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2020年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设项目施工阶段合同价款的调整和结算5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、关于计算变更工程应适用的费率或价格的说法,正确的是( )。【单选题】
A.变更工程的费率或价格在合同中有规定,经协商也可以适用合同中类似工程的费率或价格
B.若变更工程适用新的费率或价格,新的费率或价格应当根据实施该项工程的材料费用支出,并考虑其他相关事项后得出
C.变更工程的费率或价格在合同中有规定的,则适用合同中规定的费率或价格
D.变更工程的费率或价格在合同中没有规定,合同中也没有类似工程的,适用新的费率或价格
正确答案:C
答案解析:承包人按照工程师的变更指令实施变更工程后,往往会涉及对变更工程的估价问题。计算变更工程应适用的费率或价格时,应当遵循下列原则:①变更工程的费率或价格在合同中有规定的,则适用合同中规定的费率或价格;②变更工程的费率或价格在合同中没有规定的,可以适用合同中类似工程的费率或价格;③变更工程的费率或价格在合同中没有规定,合同中也没有类似工程的,适用新的费率或价格。新的费率或价格应当根据实施该项工程的合理成本和合理利润,并考虑其他相关事项后得出。
2、根据《建设工程价款结算暂行办法》,在施工条件具备的前提下,下列有关工程预付款的叙述中,正确的是( )。【单选题】
A.发包人应在双方签订合同后一个月内或不迟于约定的开工日期前的10天内预付工程款
B.发包人不按约定预付,承包人应在预付时间到期后7天内向发包人发出要求预付通知
C.发包人收到承包人要求预付的通知后仍不按要求预付,承包人可在发出通知14天后停止施工
D.发包人因未按要求预付工程款应承担停工责任的,应从约定预付日期后第7天起,按同期银行贷款利率,向承包人支付应预付款利息
正确答案:C
答案解析:根据《建设工程价款结算暂行办法》的规定,在具备施工条件的前提下,发包人应在双方签订合同后的一个月内或不迟于约定的开工日期前的7天内预付工程款,发包人不按约定预付,承包人应在预付时间到期后10天内向发包人发出要求预付的通知,发包人收到通知后仍不按要求预付,承包人可在发出通知14天后停止施工,发包人应从约定应付之日起向承包人支付应付款的利息(利率按同期银行贷款利率计),并承担违约责任。
3、根据我国《标准施工招标文件》,下列情形中,承包人可以得到费用和利润补偿而不能得到工期补偿的事件有( )。【多选题】
A.法律变化引起的价格调整
B.发包人的原因导致试运行失败
C.发包人原因导致的工程缺陷和损失
D.承包人遇到不利物质条件
E.不可抗力
正确答案:B、C
答案解析:A项只可得到费用补偿;D项可以得到工期和费用补偿;E项只可以得到工期补偿。【拓展】根据《标准施工招标文件》中通用合同条款的内容,可以合理补偿承包人的条款如表5-2所示。
4、根据FIDIC合同条件,工程材料和设备款的预支对承包商的要求有( )。【多选题】
A.承包商已提交预付款保函
B.承包商提交了购买材料和设备并将其运至现场的费用报表,并附相关的证明文件
C.承包商已经完整保存了有关设备和材料的订单、收据、价格及用途等记录
D.承包商保存的完整记录可供随时检查
E.承包商施工进度记录
正确答案:B、C、D
答案解析:工程材料和设备款的预支对承包商的要求有:承包商已经完整保存了各种记录,包括有关设备和材料的订单、收据、价格及用途等,并且可供随时检查;承包商提交了购买材料和设备并将其运至现场的费用报表,并附相关的证明文件。
5、FIDIC合同条件是针对以包工包料方式承包的( )编制的。【单选题】
A.单价合同
B.总价合同
C.成本加酬金合同
D.双务合同
正确答案:A
答案解析:由于FIDIC合同条件是针对以包工包料方式承包的单价合同编制的,因此对于承包商采购的用于永久工程的材料和设备,合同通用条款规定,期中支付证书中应包括一笔金额,用于预支已运至现场用于永久工程的材料和设备款额,当此类材料和设备的合同价值已构成永久工程的一部分时,再将预支款项从当期进度款中扣除。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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