2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、一个公司“当期的营业性现金净流入量等于当期的净利润加折旧之和”,就意味着()。【单选题】

A.该公司不会发生偿债危机

B.该公司当期没有分配股利

C.该公司当期的营业收入都是现金收入

D.该公司当期的营业成本与费用除折旧外都是付现费用

正确答案:D

答案解析:选项C不是正确答案,因为如果当期的赊销额等于收回前期的应收账款,则本期的营业收入也等于本期的现金收入;完整的经营现金流量的计算公式中,除了考虑折旧以外,还应该考虑“无形资产和待摊费用的摊销额等其他的非付现费用”,本题中没有考虑“无形资产和待摊费用的摊销额等其他的非付现费用”,说明其他的非付现费用不存在。

2、假设某企业只生产销售一种产品,单价50元,边际贡献率40%,每年固定成本300万元,预计来年产销量20万件,则价格对利润影响的敏感系数为()。【单选题】

A.10

B.8

C.4

D.40%

正确答案:A

答案解析:目前的利润=20×50×40%-300=100(万元),单位变动成本=50×(1-40%)=30(元);当单价增长10%时,单价变为55元,注意:单价的增长与单位变动成本无关,所以,单位变动成本不变,仍然是30元。所以,利润变为:20×(55-30)-300=200(元)。利润增长(200-100)÷100=100%。因此,单价敏感系数=100%÷10%=10。

3、某企业向银行取得一年期贷款4000万元,按6%计算全年利息,银行要求贷款本息分12个月等额偿还,则该项借款的实际利率大约为()。【单选题】

A.6%

B.10%

C.12%

D.18%

正确答案:C

答案解析:在加息法下,如分12个月等额偿还本息,企业所负担的实际利率大约等于名义利率的2倍。

4、根据阿尔曼的“Z计分模型”,财务失败预警最重要的财务指标是营运能力指标,而不是获利能力指标。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:显然在“Z计分模型”中,营运能力指标(X5)的比重最大(99.9%)。原有教材内容,2004年教材已删掉。

5、通过每股收益无差别点分析,我们可以准确地确定一个公司业已存在的财务杠杆、每股收益、资本成本与企业价值之间的关系。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:通过每股收益无差别点分析,我们可以准确地确定一个公司业已存在的财务杠杆、每股收益和资本成本。企业价值的大小,从根本上取决于企业的报酬率和风险,但通过每股收益无差别点分析,只可以反映不同的筹资方式对每股收益的影响,而没有综合考虑风险的变化以及它们与企业价值之间的相互关系。

6、每股收益是衡量上市公司盈利能力重要的财务指标,()。【单选题】

A.它能够展示内部资金的供应能力

B.它反映股票所含的风险

C.它受资本结构的影响

D.它显示投资者获得的投资报酬

正确答案:C

答案解析:收益多不一定多留存,所以选项A不对;每股收益不能衡量股票所含的风险,所以B不对;收益多不一定多分红,所以它不能显示投资者获得的投资报酬。资本结构不同时,净利润可能不同,普通股股数也可能不同,因此,每股收益受资本结构的影响。所以,C是正确答案。

7、管理用的成本数据通常不受统一的财务会计制度约束,也不能从财务报表直接取数,故与财务会计中使用的成本概念无关。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:管理成本可分为两类:决策使用的成本和日常计划和控制使用的成本,前者是面向未来的成本,通常不被计入账簿,而后者可通过账簿,也可在账外记录。

8、下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()。【多选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:A、B

答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异,应归属人事劳动部门管理。所以,属于生产部门责任的成本差异有:直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。

9、在其他因素不变的情况下,企业资产的变现价值变化会改变企业的()。【单选题】

A.资产负债率

B.资金安全率

C.经营安全率

D.债务保障率

正确答案:B

答案解析:在其他因素不变的情况下,企业资产的变现价值变化会改变企业的资金安全率。

10、在并购目标企业的价值估计方法中,相对于收益法(市盈率法),贴现自由现金流量法没有考虑并购中的风险因素。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:贴现自由现金流量法可以通过调整贴现率来考虑风险因素。