2022年注册会计师考试《经济法》考试共42题，分为单选题和多选题和案例分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据企业国有资产法律制度的规定,国有独资企业的下列人员中,除国务院和地方人民政府另有规定的以外,由履行出资人职责的机构任免的有( )。【多选题】

A.董事长

B.监事会主席

C.总经理

D.财务负责人

正确答案:C、D

答案解析:国有独资企业的总经理、副总经理、财务负责人和其他高级管理人员由履行出资人职责的机构任免,但国务院和地方人民政府规定由本级人民政府任免的,从其规定。

2、甲向乙购买一批货物,约定甲于5月30日到乙处提货,但其因没有安排好汽车而未能提货。当天晚上,乙处的仓储因遭雷击起火,导致货物被烧毁。则该损失应由()。【单选题】

A.乙承担,因为货物是在其控制之下

B.乙承担,因为货物所有权没有转移

C.甲承担,因为甲未能按时提货

D.甲乙分担,因为双方均没有过错

正确答案:C

答案解析:本题考核标的物毁损、灭失的风险承担。根据规定,因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的,买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。

3、根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其正确的清偿方法是（　　）。【单选题】

A.按企业破产前其实际的工资清偿

B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿

C.按照破产前1年其实际工资水平清偿

D.按照破产企业职工的平均工资计算

正确答案:D

答案解析:本题考核点是破产财产的分配。根据规定，破产分配时，对债务人的董事、监事和高级管理人员在破产申请受理前拖欠的工资，应当按照企业拖欠职工工资的平均期间、以同期职工平均工资为标准予以调整，此前如有多发放的，应作为非正常收入予以追回。高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。

4、下列各项中，不受反垄断法规制的是（ ）。【单选题】

A.中国企业在中华人民共和国境外的垄断行为

B.外国企业在中华人民共和国境内实施的垄断行为

C.经营者依法行使知识产权的行为

D.行业协会组织行业内企业达成价格协同协议的行为

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的，也适用《反垄断法》；（2）选项B：境内经济活动中的垄断行为（不论中国企业，还是外国企业实施），适用《反垄断法》；（3）选项C：知识产权的正当行使属于反垄断法的适用除外；（4）选项D：属于行业协会组织企业从事垄断协议行为，行业协会也是反垄断法的适用主体。

5、甲公司为了支付货款，签发了一张以本市的乙银行为付款人、以丙公司为收款人的转账支票。丙公司在出票日之后的第14天向乙银行提示付款遭到拒绝。根据票据法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.如果甲公司在乙银行的存款足以支付支票金额，乙银行应当足额付款

B.乙银行可以拒绝付款

C.乙银行应当无条件付款

D.如果乙银行拒绝付款，甲公司仍应承担票据责任

正确答案:B、D

答案解析:支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款，超过提示付款期限的，付款人可以不予付款；但出票人仍应当对持票人承担票据责任。