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2019年一级建造师《工程法规》模拟试题
帮考网校2019-11-16 09:05
2019年一级建造师《工程法规》模拟试题

2019年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《节约能源法》规定,对于已经建成的建筑工程,不符合建筑节能标准的( )。【单选题】

A.不得批准开工建设

B.应当责令停止施工

C.应当责令限期改正

D.不得销售或使用

正确答案:D

答案解析:《节约能源法》规定,不符合建筑节能标准的建筑工程,建设主管部门不得批准开工建设;已经开工建设的,应当责令停止施工、限期改正;已经建成的,不得销售或者使用。

2、公民、法人或者其他组织认为行政机关的( )侵犯其合法权益的,可以向人民法院提起行政诉讼。【单选题】

A.具体行政行为

B.工作人员职务行为

C.行政处分行为

D.民事侵权行为

正确答案:A

答案解析:《行政诉讼法》第2条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。

3、某施工单位在某学院教学楼扩建项目施工中,为保证工程进度,拟在夜间进行连续施工作业,根据《环境噪声污染防治法》规定,必须满足以下()条件,方可进行。【多选题】

A.取得建设单位同意

B.取得县级以上人民政府或有关主管部门的证明

C.征得附近居民的同意

D.公告附近居民

E.征得城管部门同意

正确答案:B、D

答案解析:《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中的区域内,因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业,必须公告附近居民。

4、按照《合同法》的规定,()属于委托代理合同。【单选题】

A.某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同

B.某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同

C.某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同

D.某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同

正确答案:C

答案解析:委托代理按照被代理人的委托行使代理权。因委托代理中,被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的,故又称“意定代理”或“任意代理”。故选C。

5、关于工程质量检测机构职责的说法,正确的有( )【多选题】

A.检测机构出具的检测报告应由检测机构法定代表人或授权的签字人签署

B.检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门

C.检测机构对发现的违反强制性标准的情况应及时报告建设主管部门

D.检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账

E.检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位

正确答案:A、C、D

答案解析:

6、具体行政行为在行政复议期间不停止执行,但()可以停止执行。【多选题】

A.申请人申请停止执行

B.申请人提供担保的

C.被申请人认为需要停止执行的

D.被申请人被撤销的

E.行政复议机关认为需要停止执行的

正确答案:C、E

答案解析:本题考查的是行政复议受理。在行政复议期间,行政机关不停止执行该具体行政行为,但有下列情形之一的,可以停止执行:(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。

7、某宾馆对其客房进行装修,施工单位下列行为中,属于被法律禁止的是()。【单选题】

A.按照设计图纸的要求对电源位置进行布置

B.按照宾馆的要求将承重墙打掉,以扩大房间面积

C.按照设计单位的要求对结构梁进行加固

D.按照建设单位的要求,对建筑进行遮阳改造

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务。选项B违反了建设单位的依法装修义务。《建设工程质量管理条例》规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。房屋建筑使用者在装修过程中,不得擅自变动房屋建筑主体和承重结构。

8、用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()。【多选题】

A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者

B.强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.让劳动者进行培训的

D.非法搜查或拘禁劳动者

E.侮辱、体罚、殴打劳动者

正确答案:A、B、D、E

答案解析:用人单位那些情形要依法给予行政处罚,构成犯罪的要依法追究刑事责任:以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者;违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全;侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者;劳动条件恶劣、环境污染严重给劳动者身心健康造成严重损害。

9、根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。【单选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位

C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》第 42 条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照 该法第40条、41条的规定解除劳动合同:患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

10、依法必须进行招标的项目的招标投标活动违反法律规定,对中标结果造成实质性影响,且不能采取补救措施予以纠正的,应()。【多选题】

A.认定招标、投标、中标无效

B.依法重新招标

C.依法重新评标

D.由行政监督部门接管剩余招标投标工作

E.依法禁止就该项目再次招标

正确答案:A、B、C

答案解析:《招标投标法实施条例》规定,依法必须进行招标的项目的招标投标活动违反招标投标法和本条例的规定,对中标结果造成实质性影响,且不能采取补救措施予以纠正的,招标,投标,中标无效,应当依法重新招标或者评标。

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