2019年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建设单位申请领取施工许可证时必须有已经落实的建设资金。建设工期不足一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的（ ）。【单选题】

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

正确答案:D

答案解析:

建筑工程施工许可管理办法》明确规定，建设工期不足1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，建设工期超过1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。建设单位应当提供银行出具的到位资金证明，有条件的可以实行银行付款保函或者其他第三方担保。 故选D。

2、下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（ ）。【单选题】

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工

D.年老体弱的职工

正确答案:B

答案解析:裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。故选B。

3、在某工程项目施工中，经项目经理签字的材料款，未能按时支付，则承担法律责任的主体是（ ）。【单选题】

A.施工企业

B.项目经理

C.建设单位

D.项目经理部

正确答案:A

答案解析:项目经理部不具有法人资格，不能独立承担民事责任，项目经理是施工企业法定代表人在项目上的授权代表，其在行使职权时产生的法律后果应当由施工企业承担。显然，A项正确。

4、建设工程活动中涉及的代理行为比较多,下列选项中不得委托代理的是()。【单选题】

A.工程招标

B.工程承包

C.纠纷诉讼

D.材料设备采购

正确答案:B

答案解析:在建设工程活动中,《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。这规定也是耳熟能详,但是,学员常常不能自觉地将两者联系起来,不能意识到它的另一种表达就是“建设工程的承包活动不得委托代理”。因此,本题目的正确选项是B。

5、企业名称、地址、注册资金、法定代表人等发生变更的,应当在工商部门办理变更手续后的()天内办理资质证书变更手续。【单选题】

A.15

B.30

C.45

D.60

正确答案:B

答案解析:建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后30日内办理资质证书变更手续。故选B。

6、建筑节能工程存在下列()问题时,按照规定应重新组织验收。【多选题】

A.验收组织机构不符合法规及规范要求

B.工程使用的主要建筑材料未提供相关的节能性检测报告

C.验收人员不具备相应资格的

D.验收各方主体验收意见不一致

E.工程存在违反强制性条文的质量问题而未整改完毕

正确答案:A、C、D

答案解析:工程项目验收存在以下问题之一的,应重新组织建筑节能工程验收:(1)验收组织机构不符合法规及规范要求的;(2)参加验收人员不具备相应资格的;(3)参加验收各方主体验收意见不一致的;(4)验收程序和执行标准不符合要求的;(5)各方提出的问题未整改完毕的。

7、某材料供应商与建筑商因拖欠货款而产生纠纷,材料商拟提起诉讼,则该案件应由()管辖。【单选题】

A.材料商住所地法院

B.建筑商住所地法院

C.工程所在地法院

D.交货地点法院

正确答案:B

答案解析:《民事诉讼法》规定,对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。本案属于普通买卖合同纠纷,因此按照“原告就被告”原则,即以被告住所地作为确定管辖的标准

8、施工单位偷工减料,降低工程质量标准,导致整栋建筑倒塌,12名工人被砸死。该行为涉嫌触犯()。【单选题】

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.工程重大安全事故罪

D.以其他方式危害公共安全罪

正确答案:C

答案解析:《刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。故选C。

9、关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法，正确的是（）。【单选题】

A.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚

B.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同

C.施工人员有权拒绝该指令

D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令，确保施工生产进度的顺利开展

正确答案:C

答案解析:本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

10、根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。【单选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位

C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》第 42 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照 该法第40条、41条的规定解除劳动合同：患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。