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2025年一级建造师《工程法规》模拟试题0910
帮考网校2025-09-10 09:10
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2025年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于违约责任的免除,说法正确的是( )。【单选题】

A.合同中约定造成对方人身损害的免责条款有效

B.发生不可抗力后,必然导致全部责任的免责

C.迟延履行后发生不可抗力的,不免除责任

D.因不可抗力不能履行合同,不用通知对方

正确答案:C

答案解析:在合同履行过程中,如果违约方的违约行为是由于法定的或者合同约定的免责事由的出现,则违约方免于承担违约责任。《民法典》中规定的法定免责事由主要是不可抗力。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。

2、王女士在某网站购买了一件饰品,其质量保证期为3个月。王女士收到饰品时没有仔细检查,之后也一直没有使用。半年后王女士整理物品时,发现这件饰品有质量问题,于是联系该网站要求更换。对此,该网站( )。【单选题】

A.应予更换

B.可不予理睬

C.负责修整并承担相应费用

D.应联系修整,所需费用由王女士承担

正确答案:D

答案解析:     当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起两年内未通知出卖人的,视为标的物的数量或者质量符合约定,但对标的物有质量保证期的,适用质量保证期,不适用该两年的规定。出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定,买受人通知出卖人的时限不受上述检验期间、合理期间的限制。故选D。

3、甲向乙发出要约后,因发生了重大变故,甲又向乙发出一个通知,声明前一个要约的内容无效,则( )。【单选题】

A.甲发出后一个通知的行为是要约撤销

B.甲发出后一个通知的行为是要约撤回

C.后一个通知必须不迟于前一个通知到达乙时才有效

D.后一个通知只要不迟于乙发出承诺到达甲时才有效

正确答案:D

答案解析:要约的撤销要求撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前达到受要约人,撤回则要求要约达到受要约人之前或者同要约同时到达受要约人,本题中,并没有说明甲发出的要约是否到达乙,也没有说明乙是否承诺,因此A、B、C选项不确切,D是最符合题意的。

4、按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位资质不良行为的是()。【单选题】

A.以他人名义投标

B.允许他人以本单位名义承揽工程

C.违法向他人分包工程

D.转让安全生产许可证

正确答案:B

答案解析:资质不良行为认定标准  (1)未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的;(2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的;(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的;(4)未在规定期限内办理资质变更手续的;(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的;(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核,未取得证书上岗,情节严重的。AC选项属于承揽业务不良行为,D选项属于工程安全不良行为。B选项属于资质不良行为。

5、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。【单选题】

A.废止

B.解除

C.终止

D.续订

正确答案:C

答案解析:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。故选C。

6、下列权利中,不属于物权的是()。【单选题】

A.抵押权

B.房屋产权

C.房主的租金

D.建设用地使用权

正确答案:C

答案解析:《物权法》规定,物权包括所有权、用益物权和担保物权。本题选项中,A属于担保物权,B属于所有权,D属于用益物权;而C是房屋租赁合同中房主的权利,属于合同债权,因此,正确答案选C。

7、李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付赔偿金()。【单选题】

A.7000元

B.9000元

C.10500 元

D.21000 元

正确答案:C

答案解析:经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。因此3.5*3000=10500元,故选C。

8、具有工程设计综合资质的某设计单位,为了增加收入,允许一家取得工程设计专项资质的设计事务所以自己的名义承揽设计业务,依照《建筑法》及相关法规的规定,应责令改正,没收违法所得,处以合同约定的设计费()的罚款。【单选题】

A.25%以上50%以下

B.1倍以上2倍以下

C.2%以上4%以下

D.0.5%以上1%以下

正确答案:B

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,对勘察、设计单位或者工程监理单位处合同约定的勘察费、设计费或者监理酬金1倍以上2倍以下的罚款;对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,依照以上规定处以罚款;有违法所得的,予以没收。故选B。

9、甲建筑公司承建一住宅项目,采用租赁方式向乙建筑机械租赁公司租赁一物料提升机,以降低成本。该物料提升机为乙建筑机械租赁公司刚刚购买,但缺少产品合格证明,下列说法正确的是()。【单选题】

A.不能出租使用

B.可以出租使用

C.经建设单位批准后可以出租使用

D.经建设行政管理部门批准后可以出租使用

正确答案:A

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,出租的机械设备和施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,在签订租赁协议时,应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。

10、建筑市场诚信行为记录信息的公布期限一般为6个月到3年,但针对具体情况有不同的规定。对此,下列表述中正确的是()。【单选题】

A.良好行为记录信息的公布期限为5年

B.企业整改经审核确有实效的,可以缩短公布期限,但最短不得少于3个月

C.招标投标违法行为记录的公告期限为1年,但行政处罚限定当事人投标资格的期限少于1年的例外

D.需要同时在地方和全国公布的不良行为记录,公布期限可以不同

正确答案:B

答案解析:   《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定,建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年;良好行为记录信息公布期限一般为3年。    省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可 缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月,同时将整改结果列于相应不良行为记录后,供有关部门和社会公众查询。  《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定,国务院有关行政主管部门和省级人民政府有关行政主管部门应自招标投标违法行为行政处理决定作出之日起20个工作日内对外进行记录公告。违法行为记录公告期限为6个月。依法限制招标投标当事人资质(资格)等方面的行政处理决定,所认定的限制期限长于6个月的,公告期限从其决定。  《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定,属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录除在当地发布外,还将由建设部统一在全国公布,公布期限与地方确定的公布期限相同。故选B。

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