2025年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同与合同管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某工程承包人于2004年5月1日按合同规定向发包人提交了竣工验收申请报告,但直到7月中旬,发包人一直未完成竣工验收,则()。【单选题】

A.承包人应再次提交竣工验收报告

B.承包人可以自行组织竣工验收

C.承包人承担意外责任

D.以提交竣工验收申请报告的日期为实际竣工日期

正确答案:D

答案解析:工程经竣工验收合格的，以承包人提交竣工验收申请报告之日为实际竣工日期，并在工程接收证书中载明；

2、建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。【多选题】

A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料

B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实

C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实

D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款

E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同有关争议的约定处理

正确答案:A、D、E

答案解析:劳务报酬1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。2.劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。3.在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：（1）以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整；（2）后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整；（3）双方约定的其他情形。

3、施工合同交底的主要目的和任务有()。【多选题】

A.将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人

B.明确各项工作或各个工程的工期要求

C.明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限

D.争取对自身有利的合同条款

E.明确完不成任务的影响和法律后果

正确答案:A、B、C、E

答案解析:项目经理或合同管理人员应将各种任务或事件的责任分解，落实到具体的工作小组、人员或分包单位。合同交底的目的和任务如下：（1）对合同的主要内容达成一致理解；（2）将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人；（3）将工程项目和任务分解，明确其质量和技术要求以及实施的注意要点等；（4）明确各项工作或各个工程的工期要求；（5）明确成本目标和消耗标准；（6）明确相关事件之间的逻辑关系；（7）明确各个工程小组（分包人）之间的责任界限；（8）明确完不成任务的影响和法律后果；（9）明确合同有关各方（如业主、监理工程师）的责任和义务。

4、按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。【单选题】

A.建筑防水

B.消防设施

C.木工作业

D.防腐保温

正确答案:C

答案解析:根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定,劳务分包序列企业资质设一至二个等级,13个资质类别。如同时发生多类作业,可划分为结构劳务作业、装修劳务作业、综合劳务作业等。建筑防水、消防设施、防腐保温属于专业工程,木工作业属于劳务分包范围。所以C正确。

5、根据《中华人民共和国合同法》,下列合同中属于建设工程合同的有()。【多选题】

A.勘察合同

B.设计合同

C.施工承包合同

D.工程监理合同

E.咨询合同

正确答案:A、B、C

答案解析: