2025年一级建造师《铁路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、混凝土离析的主要影响因素是混凝土的( )。【单选题】

A.混凝土单方用水量

B.粗骨料及细骨料的级配

C.水泥品种及外加剂的种类

D.混凝土含砂率(灰砂比)

正确答案:B

答案解析:

2、在铁路隧道围岩的特性中不包括( )。【单选题】

A.软弱面情况

B.节理发育程度

C.开挖前的稳定状态

D.岩体的单轴抗压饱和强度受地质构造影响强度

正确答案:C

答案解析:

3、以下关于劳务合同管理中,说法正确的有( )。【多选题】

A.项目部应配备专(兼)职劳务管理人员,负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管,按有关规定报上级和相关单位备案

B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同

C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工

D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险

E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

正确答案:A、B、C、E

答案解析:劳务合同的管理：1.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，并对劳务作业人员登记造册，记录其身份证号、职业资格证书号、特种作业人员证书号、劳动合同编号等情况，按有关规定报上级和相关单位备案。2.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同。杜绝未签订劳动合同的劳务人员进入施工现场从事劳务作业活动。3.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工。4.项目部应建立、健全劳务人员工资支付保障制度。可由项目部（或代劳务企业）直接以现金方式发放到劳务人员手中，也可通过银行打入其工资卡中，以保证按时、足额发放劳务人员工资。劳务人员工资分配表应经其本人签认并保存两年以上备查。5.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，督促劳务承包企业、劳务派遣公司为劳务人员缴纳社会保险。6.公司和项目部要严格核查劳务承包企业和劳务派遣公司的资质、证照及其与劳务工签订的劳动合同，以及劳务人员名单、身份证等；公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定。

4、路基换填主要是针对( )的情况而采用的一种常用的地基处理方式。【单选题】

A.深层、局部存在软土及松软土

B.浅层、局部存在软土及松软土

C.深层、局部存在黏土及砂黏土

D.浅层、局部存在黏土及砂黏土

正确答案:B

答案解析:

5、铁路施工测量应根据单位工程、分部工程和分项工程直至具体施工工序，对测量工作周密规划、分清主次、精心安排，具体包括（ ）。【多选题】

A.反复放样，注重步步校核

B.记录清楚完整，计算复核检算

C.严格执行规范，超限返工

D.仪器专人保管，落实责任

E.仪器检校完善，注意控制精度

正确答案:A、B、C

答案解析:

6、下列属于Ⅰ类变更设计的是（ ）。【多选题】

A.变更建设规模、主要技术标准、重大方案

B.变更初步设计主要批复意见

C.变更涉及运输能力、运输质量、运输安全

D.变更施工图其他项目

E.变更重点工点的设计原则

正确答案:A、B、C、E

答案解析:

7、铁路建设工程质量事故调查处理实行分级管理制度，当发生工程质量（ ）时，由建设管理司调查，提出处理意见报铁道部批准。【单选题】

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案:B

答案解析:

8、混凝土的耐久性指标应根据（ ）确定。【多选题】

A.结构设计使用年限

B.配合比

C.所处环境类别

D.作用等级

E.工程地质条件

正确答案:A、C、D

答案解析:

9、在特种水泥中，对抗折要求较高的路面工程一般采用（ ）。【单选题】

A.大坝水泥

B.普通硅酸盐水泥

C.道路硅酸盐水泥

D.砌筑水泥

正确答案:C

答案解析:

10、膨胀土路堑的施工要求包括（ ）。【多选题】

A.开挖施工宜安排在雨期

B.设计有边坡支挡和防护的应随开挖进度及时砌筑

C.当砌筑不能紧跟开挖时，开挖的边坡应暂留不小于0.5m厚度的保护层

D.路堑开挖区域禁止一切水的流入，对于降雨流入的水要及时排出

E.快速施工、及时封闭、分段完成

正确答案:B、C、D、E

答案解析: