2024年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工，因故不能开工又不申请延期超过时限的，施工许可证（ ）。【单选题】

A.自行废止

B.应报发证机关核验

C.应由发证机关收回

D.由施工单位重新申办

正确答案:A

答案解析:《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或超过延期时限的，施工许可证自行废止。故选A。

2、某工程招标项目估算价为5000万元,按照《招标投标法实施条例》规定,其投标保证金不得超过()万元。【单选题】

A.20

B.50

C.80

D.100

正确答案:D

答案解析:《招标投标法实施条例》规定，招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证金。故选D。

3、采购人与成交供应商应当在成交通知书发出之日起（）内，按照采购文件确定的合同文本以及采购标的、规格型号、采购金额、采购数量、技术和服务要求等事项签订政府采购合同。【单选题】

A.10日

B.10个工作日

C.30日

D.30个工作日

正确答案:C

答案解析:《政府采购非招标采购方式管理办法》对《政府采购法》规定的上述程序作了细化。 根据该办法，确定成交供应商之后，采购人与成交供应商应当在成交通知书发出之日起30日内，按照采购文件确定的合同文本以及采购标的、规格型号、采购金额、采购数量、技术和服务要求等事项签订政府采购合同。

4、既有建筑节能改造,是指对不符合民用建筑节能强制性标准的既有建筑()等实施节能改造的活动。【多选题】

A.围护结构

B.保温结构

C.采暖制冷系统

D.照明设备

E.供水系统

正确答案:A、C、D

答案解析:既有建筑节能改造，是指对不符合民用建筑节能强制性标准的既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等实施节能改造的活动。实施既有建筑节能改造，应当符合民用建筑节能强制性标准，优先采用遮阳、改善通风等低成本改造措施。既有建筑围护结构的改造和供热系统的改造应当同步进行。

5、由国务院建设、铁路、交通、水利等行政主管部门各自审批、编号和发布的标准,属于()。【单选题】

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

正确答案:B

答案解析:拓展延伸

6、下列工程建设项目中，依法应当进行公开招标的项目有（ ）。【多选题】

A.国家和地方人民政府确定的重点项目

B.使用各级财政预算资金的项目

C.使用国有企业自有资金的项目

D.民间投资或控股的建设项目

E.纳入财政管理的各种政府性专项建设基金项目

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《招标投标法》规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：（1）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；（2）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；（3）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。使用国有资金投资项目的范围包括：（1）使用各级财政预算资金的项目；（2）使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目；（3）使用国有企业事业单位自有资金，并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目。故选ABCE。

7、下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。【多选题】

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷

正确答案:A、C、E

答案解析:劳动争议的范围主要是：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(8)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；(9)法律、法规规定的其他劳动争议。下列纠纷不属于劳动争议：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

8、某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（ ）。【多选题】

A.某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名

B.郑某试用期考核未通过，企业当即与其解除合同

C.孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退

D.李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件

E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

正确答案:A、B、C

答案解析:   《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。      劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。故选ABC。

9、某建筑公司向某玻璃厂发出购买玻璃的要约,玻璃厂对要约的内容做了以下变更,其中属于要约非实质性变更的是()。【单选题】

A.每块玻璃的尺寸

B.玻璃的透光标准

C.运输时为减少破碎,包装由木板变为铝合金,价格不变

D.玻璃运输的方式由汽车变更为火车

正确答案:C

答案解析:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。故选C。

10、当事人向人民法院申请证据保全，不得迟于（ ）届满前的7日。【单选题】

A.送达期限

B.答辩期限

C.举证期限

D.上诉期限

正确答案:C

答案解析:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定，当事人依据《民事诉讼法》的规定向人民法院申请保全证据的，不得迟于举证期限届满前7日，所以本题选C。