2024年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 工程计价5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、实物量法编制施工图预算时采用的人工、材料、机械的单价应为（　）。【单选题】

A.项目所在地定额基价中的价格

B.预测的项目建设期的市场价格

C.当时当地的实际价格

D.定额编制时的市场价格

正确答案:C

答案解析:用实物量法编制施工图预算，主要是先用计算出的各分项工程的实物工程量，分别套取预算定额中工、料、机消耗指标，并按类相加，求出单位工程所需的各种人工、材料、施工机械台班的总消耗量，然后分别乘以当时当地各种人工、材料、机械台班的单价，求得人工费、材料费和施工机械使用费，再汇总求和。

2、根据《建设工程工程量清单计价规范》，采用工程量清单招标的工程，投标人在投标报价时不得作为竞争性费用的是（ ）。【单选题】

A.工程定位复测费

B.税金

C.冬雨季施工增加费

D.总承包服务费

正确答案:B

答案解析:规费和税金、措施项目中的安全文明施工费应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用。

3、在建设工程项目总投资组成中的价差预备费主要是为（ ）而预留的。【单选题】

A.建设期内材料价格上涨增加的费用

B.因施工质量不合格返工增加的费用

C.设计变更增加工程量的费用

D.因业主方拖欠工程款增加的承包商贷款利息

正确答案:A

答案解析:价差预备费也叫价格变动不可预见费，在建设期内利率、汇率或价格等因素的变化而预留的可能增加的费用。

4、根据《建设工程工程量清单计价规范》，应计入社会保险费的有（　）。【多选题】

A.财产保险费

B.失业保险费

C.医疗保险费

D.劳动保护费

E.工伤保险费

正确答案:B、C、E

答案解析:社会保险费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费。

5、根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（ ）。【单选题】

A.计时工资或计时工资

B.特殊情况下支付的工资

C.劳动保险和职工福利费

D.劳动保护费

正确答案:B

答案解析:特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。至于劳动保险和职工福利费、劳动保护费，均属企业管理费，并各有所指。