2024年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、应对主要分部、分项工程制定施工方案，并对（ ）专项工程所采用的施工方案进行必要的验算和说明。【多选题】

A.模板工程

B.起重吊装工程

C.临时用水用电工程

D.基坑支护

E.季节性施工

正确答案:B、C、E

答案解析:应对主要分部、分项工程制定施工方案，并对脚手架工程、起重吊装工程、临时用水用电工程、季节性施工等专项工程所采用的施工方案进行必要的验算和说明。

2、施工质量验收包括( )的质量验收及工程竣工时的质量验收。【单选题】

A.多方面

B.业主组织

C.施工过程

D.监理组织

正确答案:C

答案解析:施工质量验收包括施工过程的质量验收及工程竣工时的质量验收。

3、根据应急预案体系的构成，针对深基坑开挖编制的应急预案属于（ ）。【单选题】

A.专项应急预案

B.专项施工方案

C.现场处置方案

D.危大工程预案

正确答案:A

答案解析:专项应急预案是为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。

4、建设工程项目进度控制的目的是()。【单选题】

A.通过控制以实现工程的进度目标

B.编制进度计划

C.论证进度目标是否合理

D.跟踪检查进度计划

正确答案:A

答案解析:进度控制的目的是通过控制以实现工程的进度目标。

5、施工企业劳动用工的种类包括()。【多选题】

A.企业自有员工

B.劳务分包企业用工

C.施工企业直接雇佣的短期用工

D.施工企业雇佣的长期用工

E.劳务分包企业雇佣的短期用工

正确答案:A、B、C

答案解析:我国施工企业劳动用工大致有三种情况。(1)企业自有职工。通常是长期合同工或无固定期限的合同工。企业对这部分员工的管理纳入正式的企业人力资源管理范畴，管理较为规范。(2)劳务分包企业用工。劳务分包企业以独立企业法人形式出现，由其直接招收、管理进城务工人员，为施工总承包和专业承包企业提供劳务分包服务，或成建制提供给施工总承包和专业承包企业使用。(3)施工企业直接雇佣的短期用工。他们往往由包工头带到工地劳动，也有一定数量的零散工。