2024年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业本月购入小汽车一辆,按照现行企业财务制度及相关规定,该汽车的购置费用属于企业的()支出。【单选题】

A.投资性

B.资本性

C.期间费用

D.营业外

正确答案:B

答案解析:资本性支出是指某项效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的支出，如企业购置和建造固定资产、无形资产及其他资产的支出、长期投资支出等，对于这类支出应予以资本化，而不能作为当期的费用。

2、以下关于工程总承包合同价款支付的说法中，不正确的有（　）。【多选题】

A.在工程总承包模式中，进度款是按照里程碑节点进行支付的

B.承包人应在合同生效后的14天内，编制工程总进度计划和工程项目管理及实施方案并报送发包人

C.采用工程量清单及其单价计算的单价项目，应列入工程总进度计划，明确里程碑节点

D.承包人应在收到经发包人批复的工程总进度计划后的14天内，将支付分解表以及形成支付分解表的支持性资料报发包人审批

E.发包人未能在规定时间内完成审批或不予答复的，视为拒绝支付分解表

正确答案:D、E

答案解析:选项D有误，应为7天内。选项E有误，发包人未能在前述时间内完成审批或不予答复的，视为发包人同意支付分解表。

3、人工费包括()。【多选题】

A.计时或计件工资

B.社会保障费

C.奖金和津贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

正确答案:A、C、D、E

答案解析:人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

4、从空间上界定会计工作具体核算范围的假设,称之为()。【单选题】

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

正确答案:A

答案解析:会计主体又称会计实体，强调的是会计为之服务的特定单位。这个组织实体从空间上界定了会计工作的具体核算范围。会计主体可以是一个特定的企业，也可以是一个企业的某一特定部分（如分厂、分公司、门市部等），也可以是由若干家企业通过控股关系组织起来的集团公司，甚至可以是一个具有经济业务的特定非营利组织。所以会计主体与企业法人主体并不是完全对应的关系。

5、承包人应在每个计量周期到期后的7天内向发包人提交已完工程进度款支付申请,支付申请的内容包括()。【多选题】

A.累计已完成的合同价款

B.本周期合计完成的合同价款

C.累计已实际支付的合同价款

D.本周期合计应扣减的金额

E.合同总价

正确答案:A、B、C、D

答案解析:承包人应发包人要求完成合同以外的零星工作或非承包人责任事件发生时，承包人应按合同约定及时向发包人提出现场签证。当合同对现场签证未作具体约定时，按照《建设工程价款结算暂行办法》的规定处理：(1)承包人应在接受发包人要求的7天内向发包人提出签证，发包人签证后施工。若没有相应的计日工单价，签证中还应包括用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料品种及数量和单价等。若发包人未签证同意，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负。(2)发包人应在收到承包人的签证报告48小时内给予确认或提出修改意见，否则视为该签证报告已经认可。(3)发承包双方确认的现场签证费用与工程进度款同期支付。

6、下列属于建设单位管理费的是()。【多选题】

A.工作人员工资

B.为职工缴纳的养老保险

C.劳动保护费

D.工程监理费

E.工程质量监督费

正确答案:A、B、C

答案解析:建设单位管理费是指建设单位发生的管理性质的开支。包括：工作人员工资、工资性补贴、施工现场津贴、职工福利费、住房基金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、必要的办公及生活用品购置费、必要的通信设备及交通工具购置费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、业务招待费、设计审查费、工程招标费、合同契约公证费、法律顾问费、咨询费、完工清理费、竣工验收费、印花税和其他管理性质开支。如建设管理采用工程总承包方式，其总包管理费由建设单位与总包单位根据总包工作范围在合同中商定，从建设管理费中支出。

7、短期银行借款利息的支付方式包括()。【多选题】

A.收款法

B.贴现法

C.加息法

D.分期付息,到期一次还本

E.等额分期偿还

正确答案:A、B、C

答案解析:借款利息的支付方法。一般来讲，借款企业可以用以下三种方法支付银行贷款利息：收款法。收款法是在借款到期时向银行支付利息的方法。银行向工商企业发放的贷款大都采用这种方法收息。贴现法。贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息部分，而到期时借款企业则要偿还贷款全部本金的一种计息方法。采用这种方法，企业可利用的贷款额只有本金减去利息部分后的差额，因此贷款的实际利率高于名义利率。加息法。加息法是银行发放分期等额偿还贷款时采用的利息收取方法。在分期等额偿还贷款的情况下，银行要将根据名义利率计算的利息加到贷款本金上，计算出贷款的本息和，要求企业在贷款期内分期偿还本息之和的金额。由于贷款分期均衡偿还，借款企业实际上只平均使用了贷款本金的半数，却支付全额利息。这样，企业所负担的实际利率便高于名义利率大约1倍。

8、按照编制的程序和用途，可将建设工程定额分为（ ）等几种。【多选题】

A.人工定额

B.施工定额

C.预算定额

D.产量定额

E.概算定额

正确答案:B、C、E

答案解析:按照编制的程序和用途，可将建设工程定额分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标。

9、某装饰工程公司于2009年5月发生如下业务：临时设施摊销费5万元，检验试验费2万元，工程保修费2万元，公司董事会费6000元，交纳房产等税1万元。根据企业会计准则及相关规定，属于企业管理费用的有（ ）。【多选题】

A.临时设施摊销费

B.工程保修费

C.检验试验费

D.公司董事会费

E.交纳房产等税

正确答案:D、E

答案解析:根据企业会计准则及相关规定，属于企业管理费用的有公司董事会费、交纳房产等税。企业管理费用是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。

10、某企业借款1000万元，期限2年，年利率8%，按年复利计息，到期一次性还本付息，则第2年应计的利息为（ ）万元。【单选题】

A.40.0

B.80.0

C.83.2

D.86.4

正确答案:D

答案解析:第一年的本利和：1000×1.08=1080；第二年应计利息：1080×8%=86.4。