2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑法》，关于施工许可证期限的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.应当自领取施工许可证之日起2个月内开工

B.既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止

C.可以延期，但只能延期一次

D.延期以两次为限，每次不超过2个月

正确答案:B

答案解析:《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

2、根据《注册建造师管理规定》，一级建造师申请初始注册应当具备的条件是（ ）。【单选题】

A.聘用单位3年内未发生重大质量和安全事故

B.未受过刑事处罚

C.年龄不超过65周岁

D.承诺参加继续教育

正确答案:C

答案解析:申请人有下列情形之一的，不予注册：（1）不具有完全民事行为能力的；（2）申请在两个或者两个以上单位注册的；（3）未达到注册建造师继续教育要求的；（4）受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；（5）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；（6）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；（7）被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；（8）在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；（9）申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；（10）年龄超过65周岁的；（11）法律、法规规定不予注册的其他情形。

3、生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡责任的条款（ ）。【单选题】

A.有效

B.可撤销可变

C.效力待定

D.无效

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

4、根据《民法典》，关于定金的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.定金合同自订立之日起生效

B.当事人既约定违约金，又约定定金的，非违约方只能选择适用定金条款

C.实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为未约定定金

D.约定的定金数额超过主合同标的额20%的，超过部分不产生定金的效力

正确答案:D

答案解析:定金合同从实际交付定金之日起生效。A选项错。当事人既约定违约金，又约定定金的，对方可以选择适用违约金或者定金条款。B选项错。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。C选项错。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%，超过部分不产生定金的效力。D选项正确。

5、下列保险中，属于强制性保险的是（ ）。【单选题】

A.工伤保险

B.意外伤害保险

C.建筑工程一切险

D.勘察设计责任险

正确答案:A

答案解析:工伤保险是强制性保险。意外伤害保险则属于法定的鼓励性保险。

6、根据《民法典》，下列财产可以抵押的是（ ）。【单选题】

A.学校的教学楼

B.生产设备

C.依法被查封的建筑物

D.土地所有权

正确答案:B

答案解析:债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：（1）建筑物和其他土地附着物；（2）建设用地使用权；（3）海域使用权；（4）生产设备、原材料、半成品、产品；（5）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（6）交通运输工具；（7）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。

7、下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。【多选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费；劳动者解除劳动合同的

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的

正确答案:B、D、E

答案解析:A选项试用期间不用赔偿，C选项是自己主动辞职。

8、建设工程价款优先受偿权行使中，可以优先受偿的工程价款包括（ ）。【多选题】

A.承包人工作人员的报酬

B.承包人实际支付的建筑构配件价款

C.发包人欠付工程价款的利息

D.承包人因发包人违约产生的损失

E.承包人垫资的融资成本

正确答案:A、B

答案解析:承包人建设工程价款优先受偿的范围依照国务院有关行政主管部门关于建设工程价款范围的规定确定，承包人就通期支付建设工程价款的利息、违约金、损害赔偿金等主张优先受偿的，人民法院不予支持。故选AB。

9、甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙

C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位

D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

正确答案:B

答案解析:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳动派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定调查核实工作。A选项错。用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。B选项正确。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。C选项错。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D选项错。

10、代理人知道或者应当知道代理事项违法，仍然实施代理行为，关于违法代理责任承担的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.仅由被代理人承担责任

B.仅由代理人承担责任

C.由被代理人和代理人按过错承担按份责任

D.由被代理人和代理人承担连带责任

正确答案:D

答案解析:代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，被代理人和代理人负连带责任。