2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、甲公司与乙公司（建筑企业）于2014年4月签订了一份买卖合同，约定2014年8月30日由甲向乙提供建筑用水泥100t。同年8月中旬，甲公司所在地发生洪水灾害，甲公司未将灾情之事通知乙公司。8月底，乙公司催促交货，甲公司未交。9月30日，甲公司发货，同时致函乙公司，表明因受水灾迟延交货事实。乙公司因延期收到水泥而影响工程进度，被发包方扣罚工程款10万元。有关该案的正确表达是（）。【单选题】

A.甲公司因不可抗力而延迟交货，对乙公司被扣罚的10万元损失不承担赔偿责任

B.甲公司因不可抗力而延迟交货，只对乙公司被扣罚的10万元承担赔偿责任

C.甲公司在取得主管机关有关灾情的证明后，免于承担赔偿乙公司10万元损失的责任

D.由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货，故应向乙公司承担10万元损失的赔偿责任

正确答案:D

答案解析:本题考查的是违约责任及违约责任的免除。不可抗力免责时遭受不可抗力一方的通知义务。

2、下列责任中，属于违约责任的承担方式的有（）。【多选题】

A.定金

B.罚金

C.违约金

D.罚款

E.消除危险

正确答案:A、C

答案解析:承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。

3、甲代理乙与丙铁路运输公司签订了多式联运合同，有丙和丁汽车运输公司通过铁路、公路联运方式将货物送至乙的工地。因在公路运输途中发生重大交通事故，致使货物受损，无法按期交费。关于责任承担的说法，正确的是（）。【单选题】

A.丙应向甲承担违约责任

B.甲只能向丁主张损害赔偿

C.丙应向乙承担违约责任

D.乙应自行承担货物损失

正确答案:C

答案解析:多式联运经营人可以参加各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任，但该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的义务。

4、阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了 2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

正确答案:B

答案解析:本题考查的是经济补偿的情形和补偿标准。经济补偿的情形：（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；（6）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限：（1）每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。（2）6个月以上不满1年的，按1年计算；（3）不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，补偿数额为 2400×2 + 1200 = 6000。

5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【单选题】

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

正确答案:B

答案解析:本题考核的是劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。