2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于工程建设缺陷责任期确定的说法，正确的有（ ） 【多选题】

A.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后进入缺陷责任期 

B.缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年

C.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后60天后，自动进入缺陷责任期 

D.缺陷责任期一般从工程通过竣工验收之日起计 

E.承包人导致竣工迟延的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计 

正确答案:B、D、E

答案解析:缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限 进行竣工验收的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无 法按规定期限进行竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷 责任期。

2、关于投标保证金的说法，正确的是（　）。  【单选题】

A.投标保证金有效期应当与投标有效期一致

B.投标保证金不得超过招标项目估算价的10%

C.实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第一阶段提出

D.投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金，但无需支付银行同期存款利息

正确答案:A

答案解析:B 错，不得超过招标项目估算价的2%；C 错，应当在第二阶段提出；D 错，投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

3、甲、乙、丙、丁四家公司组成联合体进行投标，则下列联合体成员的行为中正确的是（）。【单选题】

A.该联合体成员甲公司又以自己单位名义单独对该项目进行投标

B.该联合体成员需签订共同投标协议

C.该联合体成员乙公司和丙公司又组成一个新联合体对该项目进行投标

D.资格预审后联合体新增加成员戊公司

正确答案:B

答案解析:A、C错误，联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。B正确，联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。D错误，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成，资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。

4、某宾馆对其客房进行装修，施工单位下列行为中，属于被法律禁止的是（）。【单选题】

A.按照设计图纸的要求对电源位置进行布置

B.按照宾馆的要求将承重墙打掉，以扩大房间面积

C.按照设计单位的要求对结构梁进行加固

D.按照建设单位的要求，对建筑进行遮阳改造

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务。选项B违反了建设单位的依法装修义务。《建设工程质量管理条例》规定，涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。房屋建筑使用者在装修过程中，不得擅自变动房屋建筑主体和承重结构。

5、下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法，正确的是（）。【单选题】

A.原颁证机关的审查是办理安全生产许可证延期的必经程序

B.原颁证机关发现施工单位不再具备相应条件的，应暂扣或吊销安全生产许可证

C.施工单位遗失安全生产许可证后，应于补办后立即登报声明原证作废

D.未取得施工许可证的，不得颁发安全生产许可证

正确答案:B

答案解析:本题考查的是安全生产许可证的有效期和政府监管的规定。“原颁证机关的审查”不是办理安全生产许可证延期的必经程序，未发生死亡事故的例外。所以，选项A错误；遗失安全生产许可证后补办的程序是应先声明，后补办，所以，选项C错误；应先取得安全许可证，后办理施工许可证，所以，选项D错误。

6、关于项目经理部及其行为法律后果的说法，正确的是（）。【多选题】

A.其行为的法律后果由项目经理承担

B.不具备法人资格

C.是施工企业为完成某项工程建设任务而设立的组织

D.其行为的法律后果由项目经理部承担

E.其行为的法律后果由企业法人承担

正确答案:B、C、E

答案解析:由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。例如：项目经理部没有按照合同约定完成施工任务，则应由施工企业承担违约责任；项目经理签字的材料款，如果不按时支付，材料供应商应当以施工企业为被告提起诉讼。

7、下列情况中,不影响劳动合同履行的有()。【多选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.用人单位名称发生变更

C.用人单位法定代表人变更

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

正确答案:B、C、D

答案解析:用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选BCD。

8、如果施工单位项目经理由于工作失误导致采购的材料不能按期到货,施工合同没有按期完成,则建设单位可以要求()承担责任。【单选题】

A.施工单位

B.项目经理部

C.材料供应商

D.项目经理

正确答案:A

答案解析:由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。例如：项目经理部没有按照合同约定完成施工任务，则应由施工企业承担违约责任；项目经理签字的材料款，如果不按时支付，材料供应商应当以施工企业为被告提起诉讼。故选A。

9、关于无资质承揽工程的法律规定，下列表述中正确的是（）。【单选题】

A.无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同

B.当作为无资质的“实际施工人”的利益受到损害时，不能向合同相对人主张权利

C.当无资质的“实际施工人”以合同相对方为被告起诉时，法院不应受理

D.无资质的“实际施工人”不能以发包人为被告主张权利

正确答案:A

答案解析:本题考查的是禁止无资质或越级承揽工程的规定。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件施工法律问题的解释》第26条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”。这样规定是在依法查处违法承揽工程的同时，也要使实际施工人的合法权益得到实现，故本题只有选项A正确。

10、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.被依法追究行政责任的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的

正确答案:A、B、E

答案解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。