2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重失职给本单位造成重大损失

C.严重违反施工企业规章制度

D.被依法追究民事责任

E.被依法追究刑事责任

正确答案:A、B、C、E

答案解析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

2、下列关于资格预审的表述中，正确的有（）。【单选题】

A.如果投标人人太多，招标人可以适当增加已公告的资格预审条件

B.资格后审的条件、标准和方法应在资格预审公告中载明

C.资格预审不合格的申请人，不具有投标资格

D.通过资格预审的申请人少于4个的，应当重新招标

正确答案:C

答案解析:资格预审应当按照资格预审文件载明的标准和方法进行。通过资格预审的申请人少于3个的，应当重新招标。

3、建筑业企业资质证书有效期为（）年。资质有效期届满，企业需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满3个月前，申请办理资质延续手续。【单选题】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正确答案:D

答案解析:本题考查的是企业资质证书延续。建筑业企业资质证书有效期为5年。资质有效期届满，企业需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满3个月前，申请办理资质延续手续。对在资质有效期内遵守有关法律、法规、规章、技术标准，信用档案中无不良行为记录，且注册资本、专业技术人员满足资质标准要求的企业，经资质许可机关同意，有效期延续5年。

4、下列选项中，属于招标人违法行为而应承担法律责任的有（ ）。【多选题】

A.与投标人就报价、招标方案等实质性内容进行谈判的

B.向个别投标人透露可能会影响公平竞争的有关招标投标情况的

C.在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的

D.自招标文件或资格预审文件出售之日起至停止出售之日止少于15个工作日的

E.提交投标文件的投标人少于5个而不重新招标的

正确答案:A、B、C

答案解析:    依法必须进行招标的项目的招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的，或者泄露标底的，给予警告，可以并处1万元以上10万元以下的罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。影响中标结果的，中标无效。    招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人的，依法必须进行招标的项目在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的，中标无效。责令改正，可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。    招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正；可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。故选ABC。

5、施工企业保证工程质量的基本要求包括（ ）。 【多选题】

A.不得压缩合同工期

B.按设计图纸施工

C.严格履行企业质量管理认证体系

D.不得擅自修改设计文件

E.与监理单位建立友好的沟通关系

正确答案:B、D

答案解析:施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进 行检验．检验应当有书面记录，未经检验或者检验不合格的，不得使用。

6、某建设项目施工单位拟采用的新技术与现行强制性标准规定不符,应由()组织专题技术论证,并报批准该项标准的建设行政主管部门或国务院有关主管部门审定。【单选题】

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.设计单位

正确答案:A

答案解析:在工程建设中，如果拟采用的新技术、新工艺、新材料不符合现行强制性标准规定的，应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。

7、根据有关司法解释，审理民事案件涉及诉讼时效问题时，人民法院的正确做法是（）。【单选题】

A.若当事人未提出诉讼时效抗辩，可以就诉讼时效问题向当事人释明

B.不得主动适用诉讼时效规定进行裁判

C.对当事人未在已经审结的案件中提出而在再审中提出诉讼时效抗辩，应予支持

D.对当事人变更法律规定延长诉讼时效期间的约定，可予以认可

正确答案:B

答案解析:本题考查的是民事诉讼时效的适用。当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。所以选项A错误，选项B正确。当事人未按规定提出诉讼时效抗辩，以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持。所以选项C错误。当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的，人民法院不予认可。所以选项D错误。

8、根据《招标投标法》，开标的主持者是（ ）。【单选题】

A.建设行政主管部门

B.招标代理机构

C.招标人

D.投标人推选的代表

正确答案:C

答案解析:开标由招标人主持。

9、下列刑事责任的承担方式中，属于附加刑的有（）。【多选题】

A.管制

B.拘役

C.剥夺政治权利

D.驱逐出境

E.罚款

正确答案:C、D

答案解析:2017年11月经修改后公布的《刑法》规定，刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括：（1）管制；（2）拘役；（3）有期徒刑；（4）无期徒刑；（5）死刑。附加刑包括：（1）罚金；（2）剥夺政治权利；（3）没收财产；（4）驱逐出境。

10、下列情况中，不影响劳动合同履行的有（ ）。【多选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.用人单位名称发生变更

C.用人单位法定代表人变更

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

正确答案:B、C、D

答案解析:用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选BCD。