2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（ ）个月。 【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》规定： （1）劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； （2）劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月； （3）3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定l次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2、建设工程因故中止施工一年者,恢复施工时,该建设单位应当()。【单选题】

A.报发证机关核验施工许可证

B.重新领取施工许可证

C.向发证机关报告

D.向发证机关备案

正确答案:A

答案解析:《建筑法》第10条规定:建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。故选A。

3、根据《民法典》，允许单方解除合同的情形是（ ）。 【单选题】

A.由于不可抗力致使合同不能履行

B.法定代表人变更

C.当事人一方发生合并、分立

D.当事人一方违约

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是合同的终止。《民法典》第九十四条有下列情形之一的， 当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满之前， 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主 要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约 行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。

4、注册执业人员未执行法律法规，在认定有转包行为的项目中担任施工单位项目负责人的，（）。【单选题】

A.责令停止执业3个月以上1年以下

B.吊销执业资格证书

C.终身不予注册

D.经安全考核合格可以重新担任施工单位项目负责人

正确答案:B

答案解析:注册执业人员未执行法律法规，在认定有转包行为的项目中担任施工单位项目负责人的，吊销执业资格证书，5年内不予注册，且不得再担任施工单位项目负责人。

5、关于投标保证金的说法，正确的有（）。【多选题】

A.投标保证金不得超过招标项目估算价的2%，且不高于80万

B.投标保证金有效期应当与投标有效期一致

C.两阶段招标者要求提交投标保证金的，应在第一阶段提出

D.未中标的投标人的投标保证金及利息，招标人应当在签约后5日内退还

E.招标人应当在中标通知书发出后5日内退还中标人的投标保证金

正确答案:A、B、D

答案解析:投标保证金不得超过招标项目估算价的2%，且不高于80万。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。招标人不得挪用投标保证金；实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出；招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。