2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据相关规定，注册建造师不得有（）行为。【多选题】

A.同时在2个建筑业企业执业

B.弄虚作假在不合格的文件上签章

C.不按设计图纸施工

D.未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动

E.在施工管理文件上签字盖章

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查的是注册建造师不得实施的行为。根据相关规定，注册建造师不得有下列行为：（1）不按设计图纸施工；（2）使用不合格建筑材料；（3）使用不合格设备、建筑构配件；（4）违反工程质量、安全、环保和用工方面的规定；（5）在执业过程中，索贿、行贿、受贿或者谋取合同约定的费用以外的其他不法利益；（6）签署弄虚作假或在不合格文件上签章的；（7）以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动；（8）同时在两个各或两个以上企业受聘并执业；（9）超出执业范围和聘用企业业务范围从事执业活动；（10）未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动；（11）所负责工程未办理竣工验收或移交手续前，变更注册到另一企业；（12）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章。（13）不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。

2、李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付赔偿金()。【单选题】

A.7000元

B.9000元

C.10500 元

D.21000 元

正确答案:C

答案解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。因此3.5*3000=10500元，故选C。

3、甲乙两公司为减少应纳税款，以低于实际成交的价格签订合同。根据《民法典》，该合同为（）合同。【单选题】

A.无效

B.可变更、可撤销

C.有效

D.效力待定

正确答案:A

答案解析:本题考查的是无效合同。《民法典》规定,有下列情形之一的，合同无效:（1） 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。该题题干表达的情况属于恶意串通，损害国家利益的合同。

4、中央财政和省级地方财政安排（），支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励等。【单选题】

A.税收优惠

B.财政安排节能专项资金

C.信贷支持

D.价格政策

正确答案:B

答案解析:本题考查的是“节能激励措施”。中央财政和省级地方财政安排节能专项资金，支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励等。

5、关于在文物保护单位的保护范围和建设控制地带施工的说法，不正确的是（）。【单选题】

A.承担文物保护单位的修缮工程的单位应当同时取得相应等级的文物保护工程资质证书和建筑业企业资质证书

B.不得建设污染文物保护单位及其环境的设施

C.不得进行任何建设工程和爆破、钻探、挖掘作业

D.在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程，工程设计方案应经相应的文物行政部门同意后，报建设规划部门批准

正确答案:C

答案解析:文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业。但是，因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意。