2023年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2010年10月15日，王某在某建筑工程公司的建筑工地负责保卫工作时，因工负伤，鉴定为10级伤残。该建筑公司没有为王某购买工伤保险，王某要求公司一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金1万元，公司只同意支付2千元。王某在2011年1月5日向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议。以下说法正确的是（ ）。【单选题】

A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理

B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理

C.劳动争议仲裁实行强制原则，双方无须达成一致，因此仲裁委员会应当受理

D.仲裁庭对争议调解不成时，应征得当事人同意后方能行使裁决权

正确答案:C

答案解析:   对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。故选C。

2、集体劳动合同由用人单位与()签订。【单选题】

A.工会

B.职工代表大会

C.员工集体

D.股东代表

正确答案:A

答案解析:企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。

3、甲公司于2010年10月6日以每桶60元的价格购买了乙建材商一批化工材料,约定10月20日将这批材料送抵指定地点。但直到10月26日甲仍未收到这批材料,被乙方告知该材料市场价格已上涨为每桶65元,要求甲补交每桶5元的价差。对此价格问题,正确的解决办法是()。【单选题】

A.应执行新价格

B.应执行原价格

C.甲应承担一半价差

D.乙应承担大部分价差

正确答案:B

答案解析:对于买卖合同,逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。本题中,乙逾期交货,因而应执行原价格。故选B。

4、下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（ ）。【多选题】

A.劳动者在用人单位已经连续工作满8年

B.劳动者在用人单位已经连续工作满10年

C.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年

D.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有任何违规行为

E.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

正确答案:B、E

答案解析:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选BE。

5、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。【单选题】

A.5 日

B.10 日

C.15 日

D.30 日

正确答案:C

答案解析:集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。故选C。