2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下面关于施工单位对建设工程质量最低保修期限说法正确的有（）。【多选题】

A.有防水要求的卫生间为3年

B.给排水管道为2年

C.电气设备安装工程为2年

D.供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期

E.装修工程为2年

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的是施工单位的保修责任。《建设工程质量管理条例》第40条规定了保修范围，及其在正常使用条件下各自对应的最低保修期限：

2、某人以其居住的商品住宅作为向银行贷款的担保,这种担保方式属于()。【单选题】

A.保证

B.质押

C.抵押

D.留置

正确答案:C

答案解析:按照《担保法》、《物权法》的规定，抵押是指债务人或者第三人不转移对财产的占有，将该财产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。故选C。

3、按照《建设施工界环境噪声排放标准》，建筑施工场界环境噪声排放限值为（）。【单选题】

A.昼间 60dB（A），夜间 50dB（A）

B.昼间 65dB（A），夜间 50dB（A）

C.昼间 70dB（A），夜间 55dB（A）

D.昼间 75dB（A），夜间 60dB （A）

正确答案:C

答案解析:建筑施工场界环境噪声排放限值，昼间70分贝，夜间55分贝。

4、某工程合同中约定竣工日期为2013年11月8日,实际竣工日期为2014年1月8日,竣工后发包方经承包人催告后依然逾期不支付,承包人最迟应当在()以前向人民法院提起诉讼,行使承包人工程价款的优先受偿权。【单选题】

A.2014年5月7日

B.2014年7月7日

C.2014年11月7日

D.2015年1月7日

正确答案:A

答案解析:依据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的答复》第4条规定“建设工程承包人行使优先权的期限为6个月,自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。”本题中问的是最迟的提起诉讼的日期,应当按照工程竣工之日起计6个月,因此,本题正确的答案是2014年5月7日。故选A。

5、某工程承包单位完成了设计图纸和合同规定的施工任务，建设单位欲组织竣工验收，按照《建设工程质量管理条例》规定的工程竣工验收必备条件不包括的是（）。【单选题】

A.完整的技术档案和施工管理资料

B.工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告

C.勘察、设计、施工、工程监理等单位共同签署的质量合格文件

D.施工单位签署的工程保修书

正确答案:C

答案解析:本题考查的是工程竣工验收应当具备的法定条件。选项C只需要有勘察、设计、监理“分别”签署的质量合格文件，不是“共同”签署的。

6、建设单位申领施工许可证的过程中，其质量监督手续（ ）。【单选题】

A.应在开工之日起7日内办理

B.应在申领施工许可证之前办理

C.可与施工许可证合并办理

D.可交由施工单位代为办理

正确答案:C

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设单位在开工前，应当按照国家有关规定办理工 程质量监督手续，工程质量监督手续可以与施工许可证或开工报告合并办理。

7、根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内

E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

正确答案:A、B、E

答案解析:除选项ABE之外，其情形还有：（1）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（2）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（3）因《劳动合同》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。

8、下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（  ）。【单选题】

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某

D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某

正确答案:D

答案解析:本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和 40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

9、施工企业主要负责人对安全生产的责任包括（）。【单选题】

A.工程项目实行总承包的，定期考核分包企业安全生产管理情况

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.在施工现场组织协调工程项目质量安全生产活动

D.保证本企业安全生产投入的有效实施

正确答案:D

答案解析:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

10、《招标投标法》的规定,()可以不进行招标,采用直接发包的方式委托建设任务。【多选题】

A.施工单项合同估算价150万元人民币

B.重要设备的采购,单项合同估算价150万元人民币

C.监理合同,单项合同估算价150万元人民币

D.项目总投资4 000万元,监理合同单项合同估算价30万元人民币

E.项目总投资2 000万元,监理合同单项合同估算价30万元人民币

正确答案:A、E

答案解析:       按照《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，必须招标范围内的各类工程建设项目，达到下列标准之一的，必须进行招标：（1）施工单项合同估算价在人民币200万元以上的；（2）重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在人民币100万元以上的；（3）勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在人民币50万元以上的；（4）单项合同估算价低于第（1）、（2）、（3）项规定的标准，但项目总投资额在人民币3000万元以上的。        此外，对于依法必须招标的具体范围和规模标准以外的建设工程项目，可以不进行招标，采用直接发包的方式。 故选AE。