2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、用人单位由于技术改造后造成劳动力富余，因此与一些员工协商一致解除了劳动合同，当地上年度职工月平均工资2000元，以下关于经济补偿标准的计算正确的有（ ）。【多选题】

A.小赵在本单位工作了2年3个月，合同终止前月工资3000元，经济补偿金额应为7500元

B.小钱在本单位工作了4年2个月，合同终止前月工资4000元，经济补偿金额应为16000元

C.孙某在本单位工作了8年8个月，合同终止前月工资5000元，经济补偿金额应为4.5万元

D.工程师老李在本单位工作了15年，合同终止前月工资8000元，经济补偿金额应为7.2万元

E.工程师老周在本单位工作了16年，合同终止前月工资7000元，经济补偿金额应为11.2万元

正确答案:A、C、D

答案解析:《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。因此小赵补偿金额3000×2.5＝7500元；小钱补偿金额4000×4.5＝18000元；孙某补偿金额5000×9＝4.5万元；老李补偿金额2000×3×12＝7.2万元；老周补偿金额2000×3×12＝7.2万元。因此，正确答案为A、C、D。

2、劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。【单选题】

A.职工代表

B.用人代表

C.工会代表

D.劳动行政部门

正确答案:C

答案解析:劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。故选C。

3、委托合同的目的是为他人处理或管理事物，它不同于民事代理。委托合同委托的事务包括（ ）。【单选题】

A.法律行为和事实行为

B.只是事实行为

C.只是法律行为

D.只是商事贸易行为

正确答案:A

答案解析:委托合同委托的事务包括法律行为和事实行为。故选A。

4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。【单选题】

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

正确答案:B

答案解析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。故选B。

5、甲公司与乙租赁公司约定,由乙公司从甲公司指定的丙厂家购买一套C-J3型除尘系统,并以融资租赁方式供甲公司使用。甲公司履行的义务包括()。【多选题】

A.向丙支付价金

B.向乙支付租金

C.租赁期满向乙返还该除尘系统

D.租赁期满享有除尘系统的所有权

E.妥善保管和使用该除尘系统

正确答案:B、C、E

答案解析:承租人的主要义务是支付租金、妥善保管和使用租赁物、租赁期限届满返还租赁物。承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以要求支付全部租金；也可以解除合同，收回租赁物。承租人应当妥善保管、使用租赁物。承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。承租人占有租赁物期间，因租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的，出租人不承担责任。出租人享有租赁物的所有权。出租人和承租人可以约定租赁期间届满租赁物的归属。故选BCE。