2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，而是丙公司的职工。甲公司的行为视同（ ）。【单选题】

A.用其他建筑企业的名义承揽工程

B.允许他人以本企业名义承揽工程

C.与他人联合承揽工程

D.违法分包

正确答案:B

答案解析:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第15条第2款规定：“分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。”据此，正确答案为B。

2、某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定：分包施工中出现任何安全事故， 均由分包单位承担，该约定（ ）。【单选题】

A.因显失公平而无效

B.由于分包单位自愿签署而有效

C.仅对总承包单位和分包单位有效

D.因违反法律、法规强制性规定而无效

正确答案:D

答案解析:按照《建筑法》规定，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

3、某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定，分包施工中出现任何安全事故，均由分包单位承担，该约定（）。【单选题】

A.因显示公平而无效

B.由于分包单位自愿签署而有效

C.仅对总承包单位和分包单位有效

D.因违反法律、法规强制性规定而无效

正确答案:D

答案解析:工程总承包企业对工程总承包项目的质量和安全全面负责。工程分包不能免除工程总承包企业的合同义务和法律责任，工程总承包企业和分包企业就分包工程对建设单位承担连带责任。

4、关于劳务派遣的说法，正确的有（）。【多选题】

A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，由用工单位申请工伤认定

B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

正确答案:B、C

答案解析:A错误，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；D错误，用工单位不得再将被派遣劳动者派遣到其他用工单位；E错误，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

5、下列关于招标代理的说法中正确的是()。【单选题】

A.招标人自行办理招标事宜,应当由有关行政监督部门批准

B.招标人不可以自行选择招标代理机构,应当由有关行政主管部门指定

C.如果委托了招标代理机构,则招标代理机构有权办理招标工作的一切事宜

D.招标代理机构应当在资格许可和招标人委托的范围内办理招标事宜

正确答案:D

答案解析:《招标投标法》规定，招标人具有编制招标文件和组织评标能力的，可以自行办理招标事宜。任何单位和个人不得强制其委托招标代理机构办理招标事宜。依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，应当向有关行政监督部门备案。按照《招标投标法实施条例》的规定，招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展招标代理业务，任何单位和个人不得非法干涉。招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或者代理投标，也不得为所代理的招标项目的投标人提供咨询。故选D。