2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据事故具体情况。事故调查组成员由关人民政府、安全生产监督管理部门和负有 安全生产监督管理职责的有关部门以及（ ）派人参加。【多选题】

A.监察机关

B.人民法院

C.公安机关

D.人民检察院

E.工会

正确答案:A、C、D、E

答案解析: 事故调查组的组成应当遵循精简、高效的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

2、甲将一设备出租给了乙，租期3个月。乙未经甲同意便将这一设备转租给丙。在租赁期限还有20天届满时，甲通过其他渠道得知这个情况后，便解除了与乙的租赁合同，收回了设备，由此给丙带来了损失。按照租赁合同的法律规定，下列说法中正确的有（ ）。【多选题】

A.甲可以解除合同

B.甲提前解除合同要承担违约责任

C.甲和乙应共同承担给丙造成的损失

D.丙只能自认倒霉

E.乙应承担给丙造成的损失

正确答案:A、E

答案解析:      在租赁期间，遇到租赁物需要维修、第三人主张权利及其他涉及租赁物的相关事项，承租人应当及时通知出租人。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。故选AE。

3、关于劳务派遣的说法，正确的有（）。【多选题】

A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，由用工单位申请工伤认定

B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

正确答案:B、C

答案解析:A错误，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；D错误，用工单位不得再将被派遣劳动者派遣到其他用工单位；E错误，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

4、建设单位领取施工许可证后因故不能开工又不申请延期超过时限的,施工许可证()。【单选题】

A.自行废止

B.应报发证机关核验

C.应由发证机关收回

D.由施工单位重新申办

正确答案:A

答案解析:《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。故选A。

5、孙某承租了赵某的一套单元房。租用期间,该单元房安装的太阳能热水器管道由于老化漏水,孙某遂通知了赵某,但多日未见修复。孙某便自行请工人维修,并支付维修费45元。此修理费应由()。【单选题】

A.孙某负担

B.双方协商由谁负担

C.赵某负担

D.双方各负担一半

正确答案:C

答案解析:出租人的主要义务是交付出租物、维修租赁物、权利瑕疵担保、物的瑕疵担保、保证承租人优先购买权和保证共同居住人继续承租。故选C。