2022年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程估价5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在研究招标文件过程中，下列各项属于合同条件的是（ ）。【多选题】

A.关于保险的要求

B.关于税收

C.关于物价调整条款

D.关于付款条件

E.关于承包商责任

正确答案:A、B、C、D

答案解析:关于合同条件方面1．要核准下列准确日期：投标截止日期和时间；投标有效期；招标文件中规定的由合同签订到开工的允许时间；总工期和分阶段验收的工期；缺陷通知期。2．关于保函与担保的有关规定：保函或担保的种类、保函额或担保额的要求、保函或担保的有效期等。3．关于保险的要求：要搞清楚保险种类，例如工程一切险、第三方责任险、现场人员的人身事故和医疗保险以及社会险等，同时要搞清楚这些险种的最低保险金额、保期和免赔额、索赔次数要求以及对保险公司要求的限制等。4．关于误期赔偿费的金额和最高限额的规定；提前竣工奖励的有关规定。5．关于付款条件：应搞清是否有预付款及其金额，扣还时间与方法；还要搞清对运抵施工现场的永久设备和成品及施工材料（如钢材、水泥、木材、沥青等）是否可以获得材料设备预付款；永久设备和材料是否按订货、到港和到工地进行阶段付款；工程进度款的付款方法和付款比例；签发支付证书到付款的时间；拖期付款是否支付利息；扣留保留金的比例、最高限额和退还条件。6．关于物价调整条款：要搞清楚该项目是否对材料、设备价格和工资等有调整的规定，其限制条件和调整计算公式如何。7．应搞清楚商务条款中有关报价货币和支付货币的规定。8．关于税收：是否免税或部分免税等。9．关于不可抗力造成损害的补偿办法和规定、中途停工的处理办法和补救措施。10．关于争端解决的有关规定。11．承包商可能获得补偿的权利方面：要搞清楚招标文件中关于补偿的规定，可以在编制报价的过程中合理地预测风险程度并做正确的估价，如索赔条件等。

2、关于施工图预算对工程造价管理部门的作用,下列选项正确的是()。【多选题】

A.控制施工成本的依据

B.监督检查执行定额标准的依据

C.合理确定工程造价的依据

D.测算造价指数的依据

E.审定招标工程标底的依据

正确答案:B、C、D、E

答案解析:对于工程造价管理部门而言,施工图预算是监督检查执行定额标准合理确定工程造价测算造价指数及审定招标工程标底的重要依据。故应选答案BCDE。

3、施工机械使用费中的基本折旧费,如果是新购设备,应考虑拟在本工程中摊销的折旧比率,一般折旧年限不超过()。【单选题】

A.2年

B.3年

C.5 年

D.10 年

正确答案:C

答案解析:基本折旧费，如果是新购设备，应考虑拟在本工程中摊销的折旧比率，一般折旧年限按不超过五年计算。

4、利用综合单价法计算分部分项工程费,综合单价的计算通常采用的方法是()。【单选题】

A.参数计价法

B.实物量计价法

C.定额组价法

D.测定计量法

正确答案:C

答案解析:综合单价的计算通常采用定额组价的方法，即以计价定额为基础进行组合计算。

5、人工费包括()。【多选题】

A.计时或计件工资

B.社会保障费

C.奖金和津贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

正确答案:A、C、D、E

答案解析:人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。