2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程发承包法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定,建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的,由有关主管部门责令限期整改,逾期未改正的,可以()。【单选题】

A.处1000元以上1万元以下罚款

B.撤回资质证书

C.吊销资质证书

D.降低资质等级

正确答案:A

答案解析:《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业未按照本规定要求提供建筑业企业信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。《注册建造师管理规定》中规定，注册建造师或者其聘用单位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门责令限期改正；逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。故选A。

2、下列关于工程分包的表述中，正确的是（ ）。【单选题】

A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

正确答案:C

答案解析:建设工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包：工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包：（1）专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。（2）劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。故选C。

3、下列关于工程总承包的表述中,符合现行建设法规的有()。【多选题】

A.总承包分为工程总承包和施工总承包

B.具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,可在其资质等级许可的工程项目范围内开展工程总承包业务

C.工程总承包是按合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、监理、试运行等全过程或若干阶段的承包

D.总承包单位和分包单位就总承包工程对建设单位负连带责任

E.具有勘察、设计资质的企业,可以进行施工总承包

正确答案:A、B

答案解析:   总承包通常分为工程总承包和施工总承包两大类。   工程总承包是指从事工程总承包的企业受建设单位的委托，按照工程总承包合同的约定，对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行（竣工验收）等实行全过程或若干阶段的承包。    我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，可以依法从事资质许 可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。     总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 故选AB。

4、《招标投标法》规定,两个以上法人或其他组织可以组成一个联合体,以一个投标人的身份投标。对此,下列说法正确的有()。【多选题】

A.联合体的成员可同时以自己的名义在该项目中单独投标

B.同一专业的单位组成的联合体的资格采取就高不就低的原则

C.联合体投标应有各方共同签署的共同投标协议,否则将按废标处理

D.中标的联合体各方应分别与招标人签约

E.资格预审后联合体增减、更换成员的,投标无效

正确答案:C、E

答案解析:  由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。  联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。 《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标。招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。故选CE。

5、建筑施工企业的下列行为中，应作为不良行为记入其信用档案的有（ ）。【多选题】

A.甲公司用仲裁方式解决与建设单位的合同履约纠纷

B.乙公司中标后不与建设单位签订合同，受到行政处罚

C.丙公司将承包的工程转包给他人被责令停业整顿

D.丁公司允许包工头以自己的名义承包工程，被吊销了营业执照

E.戊公司因工资纠纷被员工投诉

正确答案:B、C、D

答案解析:承包人与建设单位用仲裁方式解决合同履约纠纷是正当的行为，不能作为不良行为记录记入其信用档案，故A选项错误。戊公司因工资纠纷被员工投诉，并不等于公司方就一定有违法行为，要以诉讼结果而论，故E选项也不符合题意。本题只有B、C、D选项属于不良行为记录（有处理结果的不良行为），应记入乙、丙、丁公司的信用档案。