2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、李某，男，58岁，自2001年起就一直在某单位做环卫工人。2013年6月，因天气极端炎热，该单位开始清退一批年龄较大的工人。李某提出，自己身体尚好，可以胜任工作。根据《劳动合同法》规定，企业的下列做法中，不正确的有（）。【多选题】

A.应当与其签订固定期限劳动合同

B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

C.可以与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

E.可以随时将其辞退

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查的是无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第14条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。该案例属于第一种情形，因此，选项ACDE不正确。

2、工人张某在工作时间因公致残，被鉴定为3级伤残，下列有关对其待遇的叙述，正确的是（）。【单选题】

A.保留劳动关系，退出工作岗位

B.聘用合同期满时，才可终止劳动关系

C.职工本人提出解除劳动、聘用合同的，才可终止劳动关系

D.用人单位不得提前解除劳动合同

正确答案:A

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。（1）职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（3）职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动：聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、根据有关规定，关于建设项目的工伤保险，说法正确的是（）。【多选题】

A.建设单位应在工程概算中将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费用

B.在项目开工前，由建设单位一次性代缴本项目工伤保险费

C.总承包将工程违法分包给不具备用工主体资格的包工头李某，建设单位应承担连带责任

D.未办理工伤保险的建设项目，发生工伤事故的，建设单位不承担责任

E.施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系，由所在单位负责提出工伤认定申请

正确答案:A、E

答案解析:B选项：建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费；C选项：总承包将工程违法分包给不具备用工主体资格的包工头李某，由总承包单位承担工伤保险责任，总包单位承担责任后，有权向包工头李某追偿；D选项：未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

4、某施工单位在某学院教学楼扩建项目施工中，为保证工程进度，拟在夜间进行连续施工作业，根据《环境噪声污染防治法》规定，必须满足以下（ ）条件，方可进行。【多选题】

A.取得建设单位同意

B.取得县级以上人民政府或有关主管部门的证明

C.征得附近居民的同意

D.公告附近居民

E.征得城管部门同意

正确答案:B、D

答案解析:《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业，必须公告附近居民。故选BD。

5、注册建造师办理变更注册手续时应提交的材料有()。【多选题】

A.注册建造师变更注册申请表

B.注册证书和执业印章

C.专业增项资格证明

D.与新聘用单位签订的聘用合同

E.与原单位解除聘用合同的证明

正确答案:A、B、D、E

答案解析:申请变更注册的，应当提交下列材料：(1)注册建造师变更注册申请表；(2)注册证书和执业印章；(3)申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件；(4)工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。注册建造师需要增加执业专业的，应当按照规定申请专业增项注册，并提供相应的资格证明。故选ABDE。