2022年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、《劳动法》规定．国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工作制度。【单选题】

A.38

B.40

C.42

D.44

正确答案:D

答案解析:《劳动法》第36条、第38条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。故选D。

2、当事人对欠付工程款利息计付标准没有约定时，应该按照中国人民银行的（ ）计息。【单选题】

A.国债利率

B.活期存款利率

C.同期同类存款利率

D.同期同类贷款利率

正确答案:D

答案解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。故选D。

3、甲建筑公司向乙材料供应商订购了一批材料。当这批材料被按期送到指定地点时,项目部工作人员验收发现,除了订购合同约定的材料外,还多出了一部分材料,经了解属于供应商疏忽所致。双方协商后决定,暂时由甲方代为保管这部分多出的材料,并向乙方收取合理费用。代管期间当地气候出现异常,尽管甲方采取了正确的保护措施,但仍有部分材料发生变形,由此给乙方造成了损失。对此,下列选项中正确的是()【单选题】

A.该损失应由甲公司承担

B.该损失应由甲乙双方共同承担

C.乙公司可以不支付代管费用

D.乙公司应负担代管费并承担其损失

正确答案:D

答案解析:根据《合同法》第162条规定,买受人拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。出卖人应当负担代为保管期间的合理费用以及买受人代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失。本题中代管材料发生变形并非甲方故意或严重过失所致,因而乙方应按约定向甲方支付合理的代管费用,并承担其损失。故选D。

4、关于失业保险的缴纳和领取，下列表述中正确的是（ ）。【单选题】

A.失业人员失业前用人单位和个人累计缴满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

B.失业人员失业前用人单位和个人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月

C.失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为36个月

D.失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，可终身领取失业保险金

正确答案:A

答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。故选A。

5、李某拥有一处地段不错的商铺，王某欲承租，2006年2月15日双方签订了租赁协议，约定2006年3月1日起租用。同年2月20日李某又与张某签订了租赁协议，并当日将该商铺交付给了张某。对此，下列说法中正确的是（ ）。【单选题】

A.李某与张某问的租赁合同无效

B.租赁合同的成立以租赁物的交付为要件

C.张某享有优先承租权

D.两份合同均有效，李某应承担违约责任

正确答案:D

答案解析:两份合同均有效，李某应承担违约责任。故选D。