2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、2015年9月15日，甲公司与丙公司订立书面协议转让其对乙公司的30万元债权，同年9月25日甲公司将该债权转让通知了乙公司。关于该案的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.甲公司与丙公司之间的债权转让协议于2015年9月25日生效

B.丙公司自2015年9月15日起可以向乙公司主张30万元的债权

C.甲公司和乙公司就30万债务的清偿对丙公司承担连带责任

D.甲公司和丙公司之间的债权转让行为于2015年9月25日对乙公司发生效力

正确答案:D

答案解析:本题考查的知识点是合同的履行、变更、转让、撤销和终止。《民法典》规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。当债务人接到权利转让的通知后，权利转让即行生效，原债权人被新的债权人替代，或者新债权人的加入使原债权人不再完全享有原债权。

2、关于工程建设缺陷责任期的说法，正确的有（ ）。【改编】【多选题】

A.缺陷责任期一般为 1 年，最长不超过 2 年

B.缺陷责任期从承包人提交竣工验收报告之日起计

C.缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计

D.发包人原因导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后60天后，工程自动进入缺陷责任期

E.承包人原因导致竣工迟延的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计答案

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的知识点是质量责任的损失赔偿。B错误，C正确，缺陷责任期从工程通过竣（交）工验收之日起计。D错误，由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，在承包人提交竣（交）工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。E正确，由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，缺陷责任期从实际通过竣（交）工验收之日起计。

3、关于工程建设地方标准实施的说法，正确的是（）。【单选题】

A.工程建设地方标准不得与国家标准相抵触，也不得独立实施

B.工程建设地方标准应报省级建设行政主管部门备案，方可在建设活动中使用

C.工程建设地方标准中直接涉及人民生命财产安全、环境保护的条文可直接作为强制性条文

D.工程建设地方标准与行业标准相抵触的规定，自行废止

正确答案:D

答案解析:工程建设地方标准不得与国家标准和行业标准相抵触。对与国家标准或行业标准相抵触的工程建设地方标准的规定，应当自行废止。

4、施工总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，符合法律规定的认可方式有（）。【多选题】

A.总承包合同中约定分包的内容

B.建设单位指定分包人

C.总承包合同没有约定分包内容的，事先征得建设单位同意

D.劳务分包合同由建设单位确认

E.总承包单位在建设单位推荐的分包人中选择

正确答案:A、C

答案解析:分包单位的条件与认可。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可；分包工程须经建设单位认可，并不等于建设单位可以直接指定分包人，所以选项B错误；劳务分包可以不经过建设单位确认，故选项D错误；对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择，故选项E错误。

5、关于评标的说法，正确的是（）【单选题】

A.评标委员会认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标

B.招标项目设有标底的，可以以投标报价是否接近标底作为中标条件

C.评标委员会成员拒绝在评标报告上签字的，视为不同意评标结果

D.投标文件中有含有不明确的内容的，评标委员会可以口头要求投标人作出必要澄清、说明

正确答案:A

答案解析:招标基本程序。选项B，标底只能作为评标参考；选项C，拒绝签字且不说明理由的，视为同意评标结果；选项D，应当书面通知投标人做出澄清、说明。

6、下列合同中，属于实践合同的是（）。【单选题】

A.保管合同

B.运输合同

C.租赁合同

D.建设工程合同

正确答案:A

答案解析:合同的分类。实践合同（又称要物合同）是指除当事人双方意思表示一致以外，尚须交付标的物才能成立的合同，如保管合同。

7、在施工过程中，施工企业与甲材料供应商订立材料买卖合同，但施工企业误将应支付给甲材料供应商的货款支付给了乙材料供应商，关于该货款处理的说法，正确的是（）【单选题】

A.只能由法院确定归属

B.施工企业可以要求乙材料供应商返还不当得利

C.乙材料供应商应当返还给甲材料供应商

D.甲材料供应商可以依据买卖合同要求乙材料供应商返还

正确答案:B

答案解析:不当得利。本题构成不当得利，得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。

8、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员

B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上

C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资

D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额 

正确答案:D

答案解析:本题考查的知识点是合法用工方式与违法用工模式的规定。 A错误，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。B错误，2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。C错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D正确，《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质；(2)工作地点；(3)派遣人员数量和派遣期限；(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；(5)社会保险费的数额和支付方式；(6)工作时间和休息休假事项；(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；(8)劳动安全卫生以及培训事项；(9)经济补偿等费用；(10)劳务派遣协议期限；(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准；(2)违反劳务派遣协议的责任；(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

9、根据《绿色施工导则》，关于临时用地指标和临时用地保护的说法，正确的是（）。【单选题】

A.根据施工规模及现场条件等因素合理确定设施的占地指标，临时设施的占地面积应该按用地指标所需的一半面积设计

B.要求平面布置合理、紧凑，在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求的前提下尽可能减少废弃地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于80%

C.应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度的减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境

D.利用和保护施工用地范围内原有绿色植被，对于施工周期较短的现场，可按建筑永久绿化的要求，安排场地新建绿化

正确答案:C

答案解析:施工节能的规定。选项A，应是按用地指标所需的最低面积设计；选项B，应是临时设施占地面积有效利用率大于90%；选项D，应为施工周期较长的现场。

10、某工程采暖制冷系统出现严重问题给业主造成损失，经查，其主要原因是施工企业使用的采暖制冷系统不符合施工图设计文件要求。根据《民用建筑节能条例》，该施工企业应当承担的法律责任有（）。【多选题】

A.由建设主管部门责令改正，处以罚款

B.情节严重的，吊销资质证书

C.逾期不改正的，处以罚款

D.责令停业整顿，降低资质等级

E.依法承担刑事责任

正确答案:A、B

答案解析:《建筑法》规定，建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。