2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（ ）。【多选题】

A.劳动合同期限为5年

B.劳动报酬为2000元/月

C.劳动合同试用期为3个月

D.每年参加培训时间不得少于10天

E.从事施工现场管理工作

正确答案:A、B、E

答案解析:  劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。   劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因此，答案选A、B、E。

2、某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前()通知用人单位。【单选题】

A.10日

B.20日

C.15日以书面形式

D.30日以书面形式

正确答案:D

答案解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选D。

3、某开发商将已出租的写字楼抵押给银行,以获得借款。当借款期限届满时,因无力偿还,便将该写字楼折价抵给银行。银行获得该写字楼的所有权后,准备自己使用。按照《物权法》的规定,下列说法中正确的是()。【单选题】

A.银行有权解除租赁合同

B.银行无权解除租赁合同

C.出租的写字楼不能抵押

D.开发商应承担违约责任

正确答案:B

答案解析:出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。故选B。

4、甲向乙发出要约后，因发生了重大变故，甲又向乙发出一个通知，声明前一个要约的内容无效，则（ ）。【单选题】

A.甲发出后一个通知的行为是要约撤销

B.甲发出后一个通知的行为是要约撤回

C.后一个通知必须不迟于前一个通知到达乙时才有效

D.后一个通知只要不迟于乙发出承诺到达甲时才有效

正确答案:D

答案解析:要约的撤销要求撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前达到受要约人，撤回则要求要约达到受要约人之前或者同要约同时到达受要约人，本题中，并没有说明甲发出的要约是否到达乙，也没有说明乙是否承诺，因此A、B、C选项不确切，D是最符合题意的。

5、2010年10月15日，王某在某建筑工程公司的建筑工地负责保卫工作时，因工负伤，鉴定为10级伤残。该建筑公司没有为王某购买工伤保险，王某要求公司一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金1万元，公司只同意支付2千元。王某在2011年1月5日向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议。以下说法正确的是（ ）。【单选题】

A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理

B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理

C.劳动争议仲裁实行强制原则，双方无须达成一致，因此仲裁委员会应当受理

D.仲裁庭对争议调解不成时，应征得当事人同意后方能行使裁决权

正确答案:C

答案解析:   对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。故选C。