2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。【单选题】

A.工会

B.职工代表

C.工会主席

D.职工代表大会

正确答案:A

答案解析:本题考查的是集体合同。用人单位违约的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2、可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是（　）。【单选题】

A.人民法院

B.建设行政主管部门

C.工商行政主管部门

D.监理单位

正确答案:A

答案解析:需要注意的是，行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，并应当向人民法院或者仲裁机构申请。

3、甲公司向乙公司购买了一批钢材，双方约定采用合同书的方式订立合同，由于施工进度紧张，在甲公司的催促之下，双方在未签字盖意之前，乙公司将钢材送到了甲公司，甲公司接受并投入工程使用。甲、乙公司之间的买卖合同()。【单选题】

A.无效

B.成立

C.可变更

D.可撤销

正确答案:B

答案解析:本题考查的是合同的订立与合同成立。《民法典》规定，　　“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖意时合同成立。”第37条还规定，“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖意之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”

4、关于无效合同的说法，正确的有（）。【多选题】

A.无效合同不具有违法性

B.无效合同具有违法性

C.无效合同部分无效会影响其他部分的效力

D.无效合同自订立之时就不具有法律效力

E.无效合同可能会损害社会公共利益

正确答案:B、D、E

答案解析:无效合同是指合同虽然已经成立，但因合同内容或者形式违反了法律，行政法规的强制性规定和社会公共利益，因而不能产生法律约束力，不受法律保护的合同。无效合同的特征是：具有违法性；具有不可履行性，自订立之时就不具有法律效力。

5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，用人单位（）。【单选题】

A.可以预告解除劳动合同

B.可以经济性裁员

C.不得解除劳动合同

D.可以随时解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:本题考查的是经济性裁员与不得解除劳动合同的综合性考试。患有职业病的员工，企业不得解除劳动合同。