2021年一级建造师《铁路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在铁路工程施工中，施工测量成果的评定采用百分制，按缺陷扣分法和加权平均法计算测量成果综合得分，以下属于施工测量重缺陷的是（ ）。【单选题】

A.起算数据采用错误

B.计算程序采用错误

C.记录中的计算错误，对结果影响较大

D.各种资料的整饰缺点

正确答案:C

答案解析:

2、以下关于劳务合同管理中,说法正确的有( )。【多选题】

A.项目部应配备专(兼)职劳务管理人员,负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管,按有关规定报上级和相关单位备案

B.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同

C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工

D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险

E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

正确答案:A、B、C、E

答案解析:劳务合同的管理：1.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，并对劳务作业人员登记造册，记录其身份证号、职业资格证书号、特种作业人员证书号、劳动合同编号等情况，按有关规定报上级和相关单位备案。2.公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同。杜绝未签订劳动合同的劳务人员进入施工现场从事劳务作业活动。3.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工。4.项目部应建立、健全劳务人员工资支付保障制度。可由项目部（或代劳务企业）直接以现金方式发放到劳务人员手中，也可通过银行打入其工资卡中，以保证按时、足额发放劳务人员工资。劳务人员工资分配表应经其本人签认并保存两年以上备查。5.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，督促劳务承包企业、劳务派遣公司为劳务人员缴纳社会保险。6.公司和项目部要严格核查劳务承包企业和劳务派遣公司的资质、证照及其与劳务工签订的劳动合同，以及劳务人员名单、身份证等；公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定。

3、挖孔桩施工时，在（ ）情况下设通风设备。【单选题】

A.二氧化碳浓度超过0.2％，其他有害气体超过允许浓度

B.二氧化碳浓度超过0.1％，其他有害气体超过允许浓度

C.孔深超过5m

D.孔深超过10m

正确答案:D

答案解析:

4、填层压实宽度不应小于设计值；每层填筑压实应检验合格后，方可在其上继续填筑。两端路堤接头处，每层端头应预留（ ）长的搭接台阶。【单选题】

A.1～2m

B.2～3m

C.3～4m

D.1～5m

正确答案:B

答案解析:

5、隧道辅助导坑包括( )。【多选题】

A.横洞

B.平行导洞

C.竖井

D.泄水洞

E.通风孔

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

6、混凝土护壁除( )外,适用于各类土的开挖防护。【单选题】

A.粗砂及沙性土

B.细砂及黏性土

C.流砂及沙性土

D.流砂及呈流塑状态的黏性土

正确答案:D

答案解析:

7、技术管理工作由项目管理机构( )全面负责。【单选题】

A.项目经理

B.总工程师

C.各专业技术主管

D.监理师

正确答案:B

答案解析:

8、根据铁路建设工程安全生产管理办法,必须接受安全培训,考试合格后方可任职的人员包括( )。【多选题】

A.现场施工人员

B.施工单位的主要负责人

C.项目负责人

D.项目技术人员

E.专职安全人员

正确答案:B、C、E

答案解析:

9、连续梁顶推施工通常用于( )跨度的预应力混凝土连续梁。【单选题】

A.40~60m

B.60~100m

C.100~150m

D.60~150m

正确答案:A

答案解析:

10、下列导坑开挖方法中，属于双侧壁导坑开挖法的是（ ）。【单选题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:A

答案解析: