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2021年一级建造师《建筑工程》模拟试题0319
帮考网校2021-03-19 14:28

2021年一级建造师《建筑工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、土方开挖前,工程质量检查的内容有()。【多选题】

A.定位放线

B.排水和降低地下水位系统

C.平面位置

D.水平标高

E.场地情况

正确答案:A、B

答案解析:

2、下列各项中,凡在我国境内新建、扩建、改建的( )等工程,都实行竣工验收备案制度。【多选题】

A.房屋建筑工程

B.市政基础设施工程

C.抢险救灾工程

D.临时性房屋建筑工程

E.农民自建低层住宅工程

正确答案:A、B

答案解析:

3、锤击沉桩法施工,不同规格钢筋混凝土预制桩的沉桩顺序是( )。【单选题】

A.先大后小,先短后长

B.先小后大,先长后短  

C.先大后小,先长后短

D.先小后大,先短后长

正确答案:C

答案解析:对不同规格的桩,宜先大后小,先长后短,可使土层挤密均匀,以防止位移或偏斜。

4、施工项目管理实施规划内容中工程概况应包括( )。【多选题】

A.工程地点、建设地点、及环境特征

B.施工条件

C.项目管理特点及总体要求

D.施工项目的工作目录清单

E.劳务分包花名册

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

5、关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是()。【单选题】

A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范

B.通过实名制可以提高工程的施工质量

C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂

D.通过实名制为农民工提供了极大的便利

正确答案:B

答案解析:本题考查的是劳务工人实名制管理。通过实名制管理,对规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、劳资纠纷、恶意讨薪等问题的发生,具有一定的积极作用。通过实名制数据采集,能及时掌握了解施工现场的人员状况,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤状况,公开每一个农民工的出勤状况,避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷隐患或恶意讨要事件的发生。

6、玻璃钢按采用的合成树脂不同,可分为( )等类型。【多选题】

A.聚丙烯酸酯型

B.饱和聚酯型

C.不饱和聚酯型

D.酚醛树脂型

E.环氧树脂型

正确答案:C、D、E

答案解析:

7、同时具有光学性能良好、保温隔热降低能耗、防结露、良好的隔声性能等功能的是()。【单选题】

A.夹层玻璃

B.净片玻璃

C.隔声玻璃

D.中空玻璃

正确答案:D

答案解析:

8、下列各项中.不属于企业管理费的是( )。【单选题】

A.固定资产使用费

B.管理人员工资

C.营业税

D.劳动保险费

正确答案:C

答案解析:

9、根据《招标投标法》的规定,下列( )属于必须进行工程建设招标项目。【多选题】

A.水利基础设施工程

B.联合国粮农组织援助的农村灌溉工程

C.国家投资占60%的化工工程

D.中外合资有限公司厂房建筑工程

E.信息网络通信工程

正确答案:A、B、C、E

答案解析:

10、在工程网络计划执行过程中,若某项工作比原计划拖后,而未超过该工作的自由时差,则( )。【单选题】

A.不影响总工期,影响后续工作

B.不影响后续工作,影响总工期

C.对总工期及后续工作均不影响

D.对总工期及后续工作均有影响

正确答案:C

答案解析:

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