2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、以下选项中,属于行政处分的有()。【多选题】

A.警告

B.行政拘留

C.剥夺政治权利

D.降级

E.撤职

正确答案:A、D、E

答案解析:行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故选ADE。

2、建筑节能工程存在下列（）问题时，按照规定应重新组织验收。【多选题】

A.验收组织机构不符合法规及规范要求

B.工程使用的主要建筑材料未提供相关的节能性检测报告

C.验收人员不具备相应资格的

D.验收各方主体验收意见不一致

E.工程存在违反强制性条文的质量问题而未整改完毕

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的是建筑工程节能验收。工程项目验收存在以下问题之一的，应重新组织建筑节能工程验收：（1）验收组织机构不符合法规及规范要求的；（2）参加验收人员不具备相应资格的；（3）参加验收各方主体验收意见不一致的；（4）验收程序和执行标准不符合要求的；（5）各方提出的问题未整改完毕的。

3、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定,下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的有()。【多选题】

A.资质不良行为认定标准

B.承揽业务不良行为认定标准

C.工程质量不良行为认定标准

D.市场管理不良行为认定标准

E.工程安全不良行为认定标准

正确答案:A、B、C、E

答案解析:施工单位不良行为记录认定标准共分为5大类、41条。（一）资质不良行为认定标准（二）承揽业务不良行为认定标准（三）工程质量不良行为认定标准（四）工程安全不良行为认定标准（五）拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准： 恶意拖欠或克扣劳动者工资的。故选ABCE。

4、根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳动合同无法履行

E.在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5、建筑工程一切险是一种综合性保险,该险种所承保的损失范围是()。【单选题】

A.信用保险和意外伤害保险

B.财产损失保险和第三者责任保险

C.财产损失保险和意外伤害保险

D.健康保险和责任保险

正确答案:B

答案解析:建筑工程一切险承保损失主要包括两部分:物质损失部分和第三者责任。因此应选择B。