2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据事故具体情况,事故调查组成员由有关人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及()一派人参加。【多选题】

A.监察机关

B.公安机关

C.人民法院

D.人民检察院

E.工会

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第22条规定,根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。

2、施工企业必须在变更10日内到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续的情形有()。【多选题】

A.企业股东变更

B.企业名称变更

C.企业设立分公司

D.企业法人变更

E.企业注册地址变更

正确答案:B、D、E

答案解析:建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

3、根据《中华人民共和国保险法》,投保人参保建筑工程一切险的建筑工程项目,保险人须负责赔偿因()造成的损失和费用。【单选题】

A.设计错误

B.原材料缺陷

C.不可预料的意外事故

D.工艺不完善

正确答案:C

答案解析:建筑工程一切险是承保各类民用、工业和公用事业建筑工程项目,包括道路、桥梁、水坝、港口等,在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。

4、在下列情形中,代理人应当向被代理人承担民事责任的有()【多选题】

A.在第三人知道行为人没有代理权仍与其实施民事行为给被代理人造成损害的

B.经追认的越权代理行为

C.委托书授权不明的代理行为

D.代理人因事务繁忙未经被代理人同意将代理事物转托他人

E.被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的

正确答案:A、C、D

答案解析:代理人应向被代理人承担民事责任的情形有:(1)委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。(2)代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任。(3)第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由第三人和行为人负连带责任。(4)代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的,或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的,由被代理人和代理人负连带责任。《民法通则》规定,委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的,应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人同意的,应当在事后及时告诉被代理人,如果被代理人不同意,由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任,但在紧急情况下,为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外。

5、建设工程质量保修书的提交时间是()。【单选题】

A.自提交工程竣工验收报告之日起15日内

B.提交工程竣工验收报告时

C.工程竣工验收合格之日

D.自工程竣工验收合格之日起15日内

正确答案:B

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书。

6、下列保险中,属于强制性保险的是()。【单选题】

A.意外伤害保险

B.建筑工程一切险

C.安装工程一切险

D.工伤保险

正确答案:D

答案解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。此外,《建筑法》还规定,“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”

7、根据《建筑法》,关于建筑工程分包的说法,正确的有()。【多选题】

A.建筑工程的分包单位必须在资质等级许可的业务范围内承揽工程

B.严禁个人承揽分包工程业务

C.资质等级较低的分包单位可以超越一个等级承接分包工程

D.劳务作业分包可不经建设单位认可

E.建设单位指定的分包单位,总承包单位必须采用

正确答案:A、B、D

答案解析:承包工程的单位必须持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定,可不经建设单位认可。房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》还规定，严禁个人承揽分包工程业务。

8、劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。【单选题】

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

正确答案:B

答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。

9、关于人民法院对民事上诉案件的二审裁判的说法,正确的是()。【单选题】

A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,裁定驳回上诉,维持原判决

B.原判决适用法律错误的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审

C.原判决认定事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判

D.原判决违反法定程序的,依法改判

正确答案:C

答案解析:第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(1)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(2)原判决适用法律错误的,依法改判;(3)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;(4)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。

10、下列已经颁布的规范性法律文件中,不属于宪法部门法范畴的是()。【单选题】

A.《全国人民代表大会组织法》

B.《中华人民共和国国籍法》

C.《中华人民共和国反垄断法》

D.《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》

正确答案:C

答案解析:宪法是国家的根本大法,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物,集中反映各种政治力量的实际对比关系,确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。宪法相关法,是指《全国人民代表大会组织法》《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》《中华人民共和国国籍法》《中华人民共和国国务院组织法》《中华人民共和国民族区域自治法》等法律。《中华人民共和国反垄断法》属于经济法范畴,不符合题意。