2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建设单位因急于投产，擅自使用了未经竣工验收的工程。使用过程中，建设单位发现该工程主体结构出现质量缺陷，遂以质量不符合约定为由将施工单位诉至人民法院。关于该合 同纠纷的说法，正确的有()。【多选题】

A.由于建设单位擅自提前使用，施工单位不需要承担保修责任

B.施工单位是否承担保修责任，取决于建设单位是否已经足额支付工程款

C.承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础和主体结构质量承担民事责任

D.主体结构的最低保修期限应是50年，施工单位需要承担保修责任

E.主体结构的最低保修期限是设计文件规定的合理使用年限，施工单位应当承担保修责任

正确答案:C、E

答案解析:本题考查的是建设工程质量保修制度。基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的质量，直接关系到基础设施工程和房屋建筑的整体安全可靠，必须在该工程的合理使用年限内予以保修，即实行终生负责制。

2、根据《绿色施工导则》，处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用（　）作为混凝土搅拌用水，养护用水，冲洗用水和部分生活用水。【单选题】

A.地下水

B.市政自来水

C.雨水

D.中水

正确答案:A

答案解析:本题考查的是施工节能的规定。处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水。

3、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有(　)。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

4、根据《注册建造师管理规定》，下列情形中，不予注册的有（  ）。【多选题】

A.钱某取得资格证书3年后申请注册

B.赵某因工伤丧失了民事行为能力

C.孙某与原单位解除劳动关系后申请变更注册

D.周某申请在两个单位分包注册

E.李某已满60岁但仍担任单位的咨询顾问

正确答案:B、D

答案解析:本题考查的是建造师考试、注册和继续教肓的规定。《注册建造师管理规定》中规定，申请人有下列情形之一的，不予注册：（1)不具有完全民事行为能力的；(2)申请在两个或者两个以上单位注册的；（3)未达到注册建造师继续教肓要求的；（4)受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；（5)因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之曰起至申请注册之曰止不满5年的；（6)因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之曰起至申请注册之曰止不满3年的；（7)被吊销注册证书，向处罚决定之曰起至申请注册之曰止不满2年的；（8)在申请注册之曰前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；（9)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；（10)年龄超过65周岁的；（11)法律、法规规定不予注册的其他情形。

5、关于施工发现文物报告和保护的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.在进行建设工程中发现的文物属于国家所有，在农业生产中发现的文物属于集体所有

B.确因建设工期紧迫或者有自然破坏危险，对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的，由县级人民政府文物行政部门组织发掘，并同时补办审批手续

C.在集体组织所有的土地下发现埋藏的文物，集体组织可以自行挖掘

D.特别重要的建设工程范围内的考古调查、勘探、发掘，由国务院文物行政主管部门组织实施

正确答案:D

答案解析:本题考查的是施工发现文物报告和保护的规定。选项A，正确的表述：“在进行建设工程或者在农业生产中发现的文物属于国家所有”；选项B，正确的表述：“确 因建设工期紧迫或者有自然破坏危险，对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的，由省、自治 区、直辖市人民政府文物行政部门组织发掘，并同时补办审批手续”；选项C,正确的表述：“《文物保护法》规定，地下埋藏的文物，任何单位或者个人都不得私自发掘”。

6、关于注册商标有效期的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.10年，自申请之日起计算

B.10年，自核准注册之日起计算

C.20年，自申请之日起计算

D.20年，自核准注册之日起计算

正确答案:B

答案解析:本题考查的是商标权。注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。

7、根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（  ）以书面形式通知劳动者本人。【单选题】

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

正确答案:D

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，属于施工单位不良行为的有（  ）。【多选题】

A.未履行注册建造师职责造成环境事故的

B.以欺骗手段取得资质证书承揽工程的

C.未在规定期限内办理资质变更手续的

D.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的

E.对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的是施工单位不良行为记录的认定标准A属于注册建造师不良行为记录，不应选，其余选项都属于施工单位不良行为。

9、关于债权相对性的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.债权客体的相对性

B.债权期限的相对性

C.债权主体的相对性

D.债权内容的相对性

E.债权责任的相对性

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查的是债的基本法律关系。债权相对性理论的内涵，可以归为以下三个方面：（1)债权主体的相对性；（2)债权内容的相对性；（3)债权责任的相对性。

10、根据《建筑业企业资质管理规定》，在申请之日起前1年至资质许可决定作出前，出现下列情况的，资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请的有（  ）。【多选题】

A.与建设单位之间相互串通投标

B.将承包的合同转包或违法分包

C.发生过一起一般质量安全事故

D.非法转让建筑业企业资质证书

E.恶意拖欠分包企业工程款

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查的是施工企业资质证书的申请、延续和变更。取得建筑业企业资质的企业，申请资质升级、资质增项，在申请之曰起前1年内有下列情形之一的，资质许可机关不予批准企业的资质升级申请和增项申请：（1)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；（2)与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；（3)未取得施工许可证擅自施工的；（4)将承包的工程转包或违法分包的；（5)违反国家工程建设强制性标准的；（6)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；（7)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； (8)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的；（9)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员为取得上岗证书上岗的，情节严重的；（10)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；（11)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；（12)其他违反法律、法规的行为。选项ABDE是正确的。