2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在项目招标的中标通知书发出后,招标人和中标人应按照()订立书面合同。【多选题】

A.招标公告

B.招标文件

C.投标文件

D.评标价格

E.最后谈判达成的降价协议

正确答案:B、C

答案解析:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。故选BC。

2、关于招标单位对中标人发出的中标通知书，下列说法中正确的是（ ）。【单选题】

A.中标通知书属于要约

B.中标通知书属于要约邀请

C.中标通知书对招标人不具有法律效力

D.中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，应当承担法律责任

正确答案:D

答案解析:A：要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示内容具体，且表明经受要约人承诺，要约人将受该意思表示的约束，故A错。 B：要约邀请是当事人订立合同的预备行为，只是引诱他人发出要约，不能因相对人的承诺而成立合同，故B错。 C：《招标投标法》第四十五条规定，中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力，故C错。 D：D正确。

3、下列从事生产活动的企业中，不属于必须取得安全生产许可证的是（ ）。【单选题】

A.食品加工生产企业

B.建筑施工企业

C.烟花爆竹生产企业

D.矿业企业

正确答案:A

答案解析:《安全生产许可证条例》规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可 制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

4、买卖合同、租赁合同、运输合同、仓储合同的共同特点有()。【多选题】

A.必须具备一定的形式和手续

B.不以交付标的物为合同成立要件

C.在交付标的物后合同才能成立

D.当事人交付标的物属于履行合同

E.合同自当事人双方意思表示一致时成立

正确答案:B、D、E

答案解析:买卖合同、租赁合同、运输合同、仓储合同均属于诺成合同,当事人意思表示一致即成立,不以交付标的物为成立要件。交付标的物属于履行合同,故选项BDE正确。

5、关于总承包单位与分包单位对建设工程承担质量责任的说法，正确的有（　）。【多选题】

A.分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负责

B.分包单位对分包工程的质量负责，总承包单位未尽到相应监管义务的，承担相应的补充责任

C.建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责

D.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位可以向总承包单位或分包单位请求赔偿;总承包单位或分包单位赔偿后，有权就不属于自己责任的赔偿向另一方追偿

E.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位应当向总承包单位请求赔偿，总承包单位赔偿后，有权要求分包单位赔

正确答案:C、D

答案解析:《建筑法》规定，建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。   同时，分包单位应当接受总承包单位的质量管理。总承包单位与分包单位对分包工程的质量还要依法承担连带责任。当分包工程发生质量问题时，建设单位或其他受害人既可以向分包单位请求赔偿，也可以向总承包单位请求赔偿；进行赔偿的一方有权依据分包合同的约定，对不属于自己责任的那部分赔偿向对方追偿。

6、下述行为中应由建设单位承担相应行政责任的有（ ）。【多选题】

A.暗示设计单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量

B.任意压缩合理工期

C.迫使承包方低于成本价竞标

D.施工图未经报审而就用于工程施工

E.未对钢筋和商品混凝土进行检验

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设单位有下列行为之一的，责令改正，处20万元以上50万元以下的罚款：（1）迫使承包方以低于成本的价格竞标的；（2）任意压缩合理工期的；（3）明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的；（4）施工图设计文件未经审查或者审查不合格，擅自施工的；（5）建设项目必须实行工程监理而未实行工程监理的；（6）未按照国家规定办理工程质量监督手续的；（7）明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的；（8）未按照国家规定将竣工验收报告、有关认可文件或者准许使用文件报送备案的。

7、施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。【单选题】

A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力

C.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行

正确答案:A

答案解析:本题考查的是解决争议方式的综合性题目。仲裁中的和解协议不具有法律强制执行力，所以选项B错；诉讼中仍可和解，所以选项C错；在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则产生结束执行程序的效力，如果一方当事人不履行和解协议或反悔的，对方当事人可以申请法院按照原生效的法律文书强制执行，所以选项D错。

8、人民调解委员会是群众性自治组织,工作在()指导下进行。【多选题】

A.人民政府

B.基层人民法院

C.仲裁机构

D.居委会

E.上级调解委员会

正确答案:A、B

答案解析:

9、甲建筑公司与乙设备供应商签订了设备买卖合同，并按约定交由一家运输公司送货。乙的主要义务包括（ ）。【多选题】

A.按合同约定交付设备

B.转移该设备所有权

C.承担设备损毁风险

D.瑕疵担保

E.现实交付

正确答案:A、B、D

答案解析:出卖人的主要义务：1.按照合同约定交付标的物2.转移标的物所有权3.瑕疵担保义务。故选ABD。

10、根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳动合同无法履行

E.在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。