2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（）。【多选题】

A.延长工作时间工资不包括在最低工资内

B.乡镇企业不适合用最低工资标准制度

C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

D.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案

E.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内

正确答案:A、C、D

答案解析:最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项后，不得低于当地最低工资标准1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

2、使用各单位自购的建筑起重机械中，应当报废并向原备案机关办理注销手续的有（）。【多选题】

A.经验达不到安全技术标准规定的

B.属国家命令淘汰或者禁止使用的

C.超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

D.没有完整安全技术档案的

E.没有齐全有效的安全保护装罝

正确答案:A、B、C

答案解析:出租机械设备和施工机具及配件单位的安全责任。有下列情形之一的建筑起重机械，不得出租、使用：（1）属国家明令淘汰或者禁止使用的；（2）超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的；（3）经检验达不到安全技术标准规定的；（4）没有完整安全技术档案的；（5）没有齐全有效的安全保护装罝的。建筑起重机械有以上第(1）、（2）、（3）项情形之一的，出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当予以报废，并向原备案机关办理注销手续。

3、 依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起（ ）日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。【单选题】

A.15

B.20

C.30

D.60

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是建设单位相关的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

4、在施工过程中，施工企业与甲材料供应商订立材料买卖合同，但施工企业误将应支付给甲材料供应商的货款支付给了乙材料供应商，关于该货款处理的说法，正确的是（）【单选题】

A.只能由法院确定归属

B.施工企业可以要求乙材料供应商返还不当得利

C.乙材料供应商应当返还给甲材料供应商

D.甲材料供应商可以依据买卖合同要求乙材料供应商返还

正确答案:B

答案解析:不当得利。本题构成不当得利，得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。

5、建设单位领取施工许可后，因故不能按期开工又不申请延期或者超过延期时限的，关于其后果的说法，正确的是（）。【单选题】

A.发证机关核验施工许可证

B.发证机关收回施工许可证

C.施工企业重新办理施工许可证

D.施工许可证自行废止

正确答案:D

答案解析:《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

6、根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任终究暂行办法》。发生工程质量事故，施工企业项目经理承担的法律责任由（）。【多选题】

A.项目经理为注册建造师的，责令停止执业2年

B.向社会公布曝光

C.处单位罚款数额5%以上10%一下的罚款

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

E.项目经理为注册建造师的，吊销执业资格证书，5年内不予注册

正确答案:B、C、D、E

答案解析:项目经理违法行为应承担的法律责任。对施工单位项目经理按以下方式进行责任追究：（1）项目经理为相关注册执业人员的，责令停止执业1年；造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年以内不予注册：情节特别恶劣的，终身不予注册；(2）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；（3）处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款；（4）向社会公布曝光。

7、生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，确因特殊情况需要移动事故现场物件的，必须同时满足的条件有（ ）。【多选题】

A.疏散、撤离、安置受到威胁的人员，并采取必要措施防止发生次生、衍生事故

B.抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通的需要

C.做出标志，绘制现场简图，拍摄现场照片，对被移动物件贴上标签，并做出书面记录

D.经事故单位负责人或组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督职责的有关部门同意

E.尽量使现场少受破坏

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的知识点是施工生产安全事故报告及采取相应措施的规定。确因特殊情况需要移动事故现场物件的，须同时满足以下条件：(1)抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通的需要；(2)经事故单位负责人或者组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门同意；(3)做出标志，绘制现场简图，拍摄现场照片，对被移动物件贴上标签，并做出书面记录(4)尽量使现场少受破坏。

8、甲公司和乙施工企业订立一份合同，其条款核心要点为：甲公司按照乙施工企业指定的型号和技术要求购进一套机械设备提供给乙施工企业使用，乙施工企业按期交纳租金，租赁期满设备归乙施工企业所有。根据《合同法》，此协议为（）。【单选题】

A.财产租赁合同

B.融资租赁合同

C.买卖合同

D.租买合同

正确答案:B

答案解析:融资租赁合同。融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。本题中甲是根据乙（租赁企业）的要求购买的设备，且乙按期缴纳租金。

9、关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）【单选题】

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

正确答案:A

答案解析:劳动仲裁。选项B，正确为劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。选项C，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。选项D，仲裁时效期间正确应为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

10、甲公司以国产设备为样品，谎称进口设备，与乙施工企业订立设备买卖合同，后乙施工企业知悉实情。有关该合同争议处理的说法，正确的有（）【多选题】

A.若买卖合同被撤销后，有关争议解决条款也随之无效

B.乙施工企业有权自主决定是否行使撤销权

C.乙施工企业有权自合同订立之日起1年内主张撤销该合同

D.该买卖合同被法院撤销后，则该合同自始没有法律约朿力

E.乙施工企业有权自知道设备为国产之日起1年内主张撤销该合同

正确答案:B、D、E

答案解析:可撤销合同。本合同是在欺诈胁迫的条件下签订的，属于可撤销可变更合同。行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，并应当向人民法院或者仲裁机构申请。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约朿力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。