2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、建设单位拟修建一座造纸厂，为了尽量减少对环境的污染，应当采取的措施是（）。【单选题】

A.污水处理设施要设计、施工、生产同时进行

B.造纸厂投入运营后3个月内必须建设污水处理设施

C.建设单位对造纸厂污染环境进行检测后决定何时修建污水处理设施

D.污水处理设施与造纸厂主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用

正确答案:D

答案解析:本题考查的是环境保护“三同时”制度。根据《环境保护法》，“建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用”。

2、王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险费，王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新的工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（ ）个月。【单选题】

A.12

B.18

C.24

D.26

正确答案:C

答案解析:《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。因此，王某第一次失业时，工作已满5年不足10年，领取期限为18个月，而王某只失业了4个月，即剩余14个月未领取。2011年失业时工作满1年不足5年，因此，失业时领取失业保险金期限为12个月，和上次未领取的14个月累计，共计26个月，超过上线24个月，所以只能按24个月领取。因此，正确答案为C。

3、以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间

C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动

D.女职工生育享受不少于90天产假

正确答案:D

答案解析:《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

4、《建设工程质量管理条例》规定,装修工程和主体结构工程的最低保修期限为()。【单选题】

A.2年和3年

B.2年和50年

C.2年和5年

D.2年和合理使用年限

正确答案:D

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

5、注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工的项目经理,但下列选项中的()情况例外。【多选题】

A.同一工程相邻分段发包或分期施工的

B.因非承包方原因使工程停工120天以上且建设单位同意的

C.合同约定的工程进入收尾阶段而新的工程刚刚破土动工的

D.因工作需要经工程发、承包双方协商同意的

E.合同约定的工程验收合格的

正确答案:A、B、E

答案解析:注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外：(].)同一工程相邻分段发包或分期施工的；(2)合同约定的工程验收合格的；(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含)，经建设单位同意的。故选ABE。