2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》，关于建筑市场诚信行为公告的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.招标投标违法行为记录公告在任何情况下都不得公开涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的记录

B.对于取消担任评标委员会成员资格的行政处理决定应当给予公告

C.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的，可向公告部门提出书面更正申请，公告部门应在接到申请后停止公告

D.行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间，公告部门应暂停对违法行为记录的公告

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是建筑市场诚信行为的公布。《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定，对招标投标违法行为所作出的以下行政处理决定应给予公告：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得；（4）暂停或者取消招标代理资格；（5）取消在一定时期内参加依法必须进行招标的项目的投标资格；（6）取消担任评标委员会成员的资格；（7）暂停项目执行或追回已拨付资金；（8）暂停安排国家建设资金；（9）暂停建设项目的审查批准；（10）行政主管部门依法作出的其他行政处理决定。C选项公告部门在作出答复前不停止对违法行为记录的公告。D选项行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为记录的公告。

2、根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》实行工程总承包的，对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应当由（ ）组织召开专家论证会。【单选题】

A.建设单位 

B.总承包单位

C.设计单位   

D.分包单位

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是编制安全技术措施、临时用电方案和安全专项施工方案。对于超过一定规模的危大工程，施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。

3、注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前，可以变更注册至另一个企业的情形是（  ）。【单选题】

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

正确答案:B

答案解析:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的，应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人：（1）发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的；（2）发包方同意更换项目负责人的；（3）因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除以上规定的情形外，不得变更注册至另一企业。

4、关于工程监理职责和权限的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.未经监理工程师签字，建筑材料不得在工程上使用

B.未经监理工程师签字，施工企业不得进入下一道工序的施工

C.未经专项监理工程师签字，建设单位不得拨付工程款

D.未经总监理工程师签字，建设单位不得进行竣工验收

E.未经监理工程师签字，建筑构配件不得在工程上使用

正确答案:A、B、D、E

答案解析:未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。

5、关于地役权，下列表述正确的是（  ）。【多选题】

A.当事人应当采用书面形式订立地役权合同

B.地役权合同应包括解决争议的方法

C.地役权自地役权合同签订时设立

D.地役权自地役权合同生效时设立

E.未经登记，不得对抗善意第三人

正确答案:A、B、D、E

答案解析:设立地役权，当事人应当采取书面形式订立地役权合同，并且地役权自地役权合同生效时设立。地役权合同一般包括下列条款：(1)当事人的姓名或者名称和住所；(2)供役地和需役地的位置；(3)利用目的和方法；(4)利用期限；(5)费用及其支付方式；(6)解决争议的方法。“一般”与“应”意境相差较大，不建议选B。

6、甲施工企业误将应支付给乙供应商的贷款支付给了丙供应商。关于这笔贷款的返还，丙与甲之间债的产生根据属于（  ）。【单选题】

A.不当得利

B.侵权

C.合同

D.无因管理

正确答案:A

答案解析:不当得利，是指没有法律上或者合同上的依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。

7、关于行政行为特征的说法,正确的是（  ）。【单选题】

A.行政行为具有自愿性

B.实施行政行为具有单方意志性

C.行政行为具有不可裁量性

D.行政行为不属于执法行为

正确答案:B

答案解析:行政机关的行政行为具有以下特征：(1)行政行为是执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据，具有从属法律性，没有法律的明确规定或授权，行政主体不得作出任何行政行为。(2)行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。(3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。(4)行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性。行政相对方必须服从并配合行政行为，否则行政主体将予以制裁或强制执行。(5)行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。

8、2014 年6 月10 日，某施工企业委托某专利事务所申请发明专利。6 月12日该专利事务所向国家专利局邮寄申请文件，6 月15 日国家专利局收到该文件，2015年6 月16 日，国家专利局作出授予发明专利权的决定并予以公告。该专利权届满的期限是（  ）。【单选题】

A.2024 年6 月12 日

B.2024年6月15 日

C.2034 年6 月12 日

D.2035年6 月16日

正确答案:C

答案解析:发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。国务院专利行政主管部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。

9、甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是劳务派遣。有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (1)用工单位有劳动合同法第 40 条第 3 项、第 41 条规定情形的； (2) 用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； (3) 劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42 条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据上述第(1)项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。

10、关于建筑施工企业安全生产许可证的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.未取得安全生产许可证从事施工活动不会产生行政责任

B.申请补办安全生产许可证应当在公众媒体上声明原许可证作废

C.只有经过再次审查，安全生产许可证有效期才可能延期

D.施工企业是否具有安全生产许可证不影响施工许可证的核发

正确答案:B

答案解析:A错误，未取得安全生产许可证从事施工活动会产生行政责任。B正确，建筑施工企业遗失安全生产许可证，应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告，并在公众媒体上声明作废后，方可申请补办。C错误，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。D错误，住房城乡建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查，对没有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许可证。