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2020年一级建造师《工程法规》每日一练0512
帮考网校2020-05-12 18:42
2020年一级建造师《工程法规》每日一练0512

2020年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列使用国有资金的项目中,必须通过招标方式选择施工单位的是()。【单选题】

A.某水利工程,其单项施工合同估算价600万元人民币

B.利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的项目

C.某军事工程,其重要设备采购单项合同估算价100万元人民币

D.某建设工程需要采用无可替代的专有技术

正确答案:A

答案解析:施工单项合同估算价在人民币400万元以上的,必须招标。

2、下列关于不符合建筑节能标准的建筑工程说法,错误的是( )。【单选题】

A.不得批准开工建设

B.已开工建设的,应当责令停止施工

C.已开工建设的,应当责令限期改正

D.已经建成的,可以正常使用

正确答案:D

答案解析:《节约能源法》规定,国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。不符合强制性节能标准的项目,建设单位不得开工建设;已经建成的,不得投入生产、使用。政府投资项目不符合强制性节能标准的,依法负责项目审批的机关不得批准建设。

3、建筑墙体、屋面的保温工程施工时,监理工程师应当按照监理工程规范的要求,采取()形式实施工程监理。【多选题】

A.巡查

B.抽检

C.平行检验

D.旁站

E.巡视

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查的是工程监理的形式。《建设工程质量管理条例》规定,监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对建设工程实施监理。

4、发生下列情形,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。【多选题】

A.员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任

B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排

C.员工严重违反用人单位规章制度

D.员工严重失职,给施工企业造成重大损害

E.员工被依法追究刑事责任

正确答案:A、B

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任;(3)原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,未能达成变更合同。选项C、D、E均属于单位可以随时解除的情形。

5、某建设工程完工后,承包单位向建设单位提供完整的竣工资料和竣工验收报告,那么组织竣工验收的主体是()。【单选题】

A.质量监督站

B.建设单位

C.监理单位

D.建设行政主管部门

正确答案:B

答案解析:按照《建设工程质量管理条例》规定,建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

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