2020中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘开始啦，各位小伙伴，还在等什么？快来和帮考网一起了解一下吧。

社招岗位-江西省分行-采购管理部-采购组织

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业：法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

一、学历要求：

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，2019年及以前取得毕业证，海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求：

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求：

法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

四、资质要求：

具有2年及以上的采购相关工作经验;有国有企业或政府采购或招标代理采购工作经验优先。

五、其他要求：

身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-人力资源部-绩效管理

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业：人力资源管理或其他相关专业

一、学历要求：

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，2019年及以前取得毕业证，海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求：

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求：

人力资源管理或其他相关专业

四、资质要求：

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历，特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历，能够熟练运用各类绩效管理工具。

五、其他要求：

身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

以上就是帮考网根据2020中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘带来的相关信息，希望能对大家有所帮助，预祝各位小伙伴考试通过，成功应聘。