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2020恒丰银行重庆分行春季校园招聘开始啦,各位小伙伴,还在等什么?快来和帮考网一起了解一下吧。
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前,分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行,开设自助银行5家,ATM机布点38处,还发起设立了2家村镇银行。
恒丰银行重庆分行回归金融本源,坚持合规经营,深耕区域特色,积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务,赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来,分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)支行负责人/团队负责人
1.工作地点:重庆市辖区。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务。
(2)统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)本科学历以上;5年(含)以上同业相关岗位工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年。
(2)具有较强的市场开拓能力和责任心,了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况,并拥有丰富客户资源。
(3)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
(4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
(二)零售业务客户经理
1.工作地点:重庆市辖区。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)围绕年度经营计划,完成各项计划和业绩指标;分析、预测市场前景,营销客户,完成业绩目标。
(2)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上或全日制大专学历以上,2年(含)以上同业相关岗位工作经历。
(2)具有较强的沟通能力和综合素质,具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。
(3)无不良从业记录。
以上就是帮考网根据2020恒丰银行重庆分行春季校园招聘带来的相关信息,希望能对大家有所帮助,预祝各位小伙伴考试通过,成功应聘。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试哪些专业可以报考?:银行招聘考试哪些专业可以报考?分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
2020-06-01
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