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今天帮考网为大家带来的是关于平安银行湖州分行春季校园招聘信息内容,感兴趣的小伙伴千万不要错过,详细内容如下: 岗位: 柜员 工作职责: 1.遵守法律政策和相关规章政策,妥善处理银行柜面零售、公司相关业务; 2.做好服务、风控和营销工作; 3.配合完成网点各项运营工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先; 3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上; 4、身体健康,无不良行为记录; 5、认同银行文化; 6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。 工作城市: 杭州市、义乌市、嘉兴市、台州市、绍兴市、湖州市 面试城市: 杭州市 企划分析岗 工作职责: 1.推动零售业务发展,提供数据支持; 2.辅助领导管理工作的开展; 3.根据总行战略目标和整体业务发展方向,对各条线的正常运营进行维护。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先; 3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上; 4、身体健康,无不良行为记录; 5、认同银行文化; 6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。 工作城市: 杭州市、台州市、嘉兴市、义乌市、绍兴市、湖州市 面试城市: 杭州市 岗位: 零售客户经理岗 工作职责: 从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先; 3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上; 4、身体健康,无不良行为记录; 5、认同银行文化; 6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。 工作城市: 杭州市、义乌市、台州市、嘉兴市、绍兴市、湖州市 面试城市: 杭州市 岗位 贵宾理财经理 工作职责: 1. 负责经营、维护银行高价值客户; 2. 利用自身专业能力,以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务; 3. 及时了解金融市场动态, 以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先; 3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上; 4、身体健康,无不良行为记录; 5、认同银行文化; 6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。 工作城市: 杭州市、嘉兴市、金华市、湖州市、绍兴市、台州市、义乌市 面试城市: 杭州市 以上就是帮考网根据网上信息了解到的关于平安银行湖州分行春季校园招聘信息的所有内容,想了解其他招聘信息的小伙伴请果断关注帮考网。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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