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西安银行是以国际知名外资银行、大型央企、地方政府平台及优秀民营企业为战略投资者的区域性股份制商业银行,是西北首家A股上市银行。总行下设9家省内分行、179家营业网点,控股2家村镇银行,发起设立1家汽车金融公司,线下网点覆盖区域,线上业务辐射全国。
西安银行秉承"乘风顺势,稳中求进,持续推动数字化、特色化、综合化转型,打造西部领先的上市银行"的战略愿景,在推动战略转型的同时,保持着优良的监管评级和市场评级。2019年上市以来,被央行确定为LPR新增报价行,入选上证180、沪深300、富时罗素等核心指数,在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第368位,9年提升350位,在中国《银行家》城市商业银行竞争力排名中位列第一名。
现因业务发展需要,面向社会诚招英才,那么招聘注意事项有哪些呢?
(一)我行从未委托任何个人进行招聘,在所有招聘活动中,从不向应聘者收取任何费用。
(二)在招聘过程中,我行用于接收与发送应聘者报名材料的邮箱,均为官方邮箱后缀,即:xxx@xacbank.com 或xxx@96779.com.cn ,请应聘者注意分辨。
(三)应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责,如经审核不符合招聘条件或与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(四)在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,我行将不另行通知。我行将为应聘者保密,应聘材料将妥善处理,恕不退还。谢绝来电、来访。
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行招聘考试投递简历有什么注意事项吗?:银行招聘考试投递简历有什么注意事项吗?一、了解简历筛选流程,用人单位简历如果是机器筛选,那么如果你的简历中一些硬性条件不满足的话,简历会直接被刷掉。一般来说学历、英语、专业会被列为硬性条件,二、清楚简历亮点,简历最大的亮点在于你的校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面),三、写简历要懂技巧,简历是把自己介绍给企业的途径;
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