中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行。1919年，中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立，开办邮政储金业务。1942年，储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。中国邮政储蓄银行历经100多年的发展，可谓是现在已经比较成熟。所以可以肯定今年报考中国邮政储蓄银行招聘考试的考生比较多，竞争比较大的，建议要报考的人员从今天起就要开始着手准备邮储的招聘考试，接下来我们帮考网就说说关于2020年邮储银行校园招聘考试面试相关信息。

先说说关于中国邮政储蓄银行招聘考试面试形式，以2019年的面试形式为例。2019中国邮政储蓄银行面试与往年一样，通知发布以省份为单位。2019中国邮政储蓄银行面试主要采取无领导小组讨论和半结构化形式。无领导小组讨论面试题一般都是选择能充分讨论的起来的话题，并且以组为单位进行讨论，一组一般会有7-10个人，让每位考生都能有话说，但同时又要有一定的深度，这样的讨论面试才能鉴别出学生的逻辑性和思维能力，这种面试题，都是没有标准的正确答案的，面试官只是想判断学生的表达能力、思考能力和性格，所以面试时，希望考生不要考虑太多正确答案是什么，阅读材料后，尽量全面去分析并找出某种解答框架、逻辑，越清晰有道理越好，有了框架，比如逻辑、按性质、按时间等等，向考官表达自己解答此问题的框架，然后分别提出几点理由即可，不要太复杂、罗嗦，越清晰简单，同时又有一些道理即可。把自己的解答问题的逻辑思维这些表现出来就可以的。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容不作统一的要求，有的内容则作统一的规定，也就是在考官预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，主考官向应聘者随机抽选题目提问; 半结构化面试是介于结构化面试和非结构化面试之间的一种形式。不管是哪种形式面试，我们都希望在面试环节前，考生能够去准备一下面试。

2020年的邮储银行招聘考试快开始了，中国邮政储蓄银行致力于为中国经济转型中最具活力的客户人群提供服务。同时，邮储银行参与重大项目建设并积极服务于大型客户，为中国经济发展作出了重要贡献。一般每年的邮储银行招聘考试面试环节是在11月，预计今年也是在11月。

邮储银行招聘考试面试如果是半结构化形式的话，一般都会涉及一个问题，那就是自我介绍。建议在面试之前都要认真准备一下自我介绍，对自己有充分的认识，才能自信流畅的表达自我。那在自我介绍中应该说些什么呢?大家可以参考一下下几部分然后组合一下介绍，一是基本信息，如姓名、学校、学历、年龄、专业、家乡等;二是工作实践经历，如勤工助学、实习经历、兼职经历、学生工作干部经历、社会实践等;三是其他信息，如应聘意愿、个人兴趣爱好等。每位同学应立足自身，把自己的亮点展现给邮储银行招聘考试的考官，给其留下深刻印象，也有利于面试取得高分。建议自我介绍还是有分时间段准备，多准备几个时间段，因为面试环节，考试会给时间段做自我介绍。

以上就是我们帮考为大家带来的关于2020年的邮储银行招聘考试面试相关信息，特别是自我介绍在面试前，一定好好准备，一般自我介绍都会涉及出题的。