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中国工商银行成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号,是中央管理的大型国有银行,国家副部级单位。春季银行校园招聘考试是对秋季银行招聘考试的补录,相对来说的话,春季银行校园招聘考试竞争压力较大一点,也是对秋季银行招聘考试没有通过的考生一次机会,现在已经是2020年3月份,随之迎来的就是2020年工商银行春季校园招聘。接下来我们就说说2020年工商银行春季校园招聘报考条件。
现在我们先说说关于春季银行招聘考试的内容,其实银行春招在笔试内容上和秋招大体相同,笔试内容基本一致,考试内容基本分为:行政职业能力测试、综合知识、英语、性格测等。但是关于笔试内容是有所缩减,难易承担也是有所降低,甚至有时候还会出现跟秋招中类似的题目,其实在无形中减轻了春季银行招聘考试考生备考的压力。但每个银行的笔试又是不一样的,各个银行春招笔试中,又各有千秋,举个例比如工行行测占比大、中行考的英语较多,所以大家在备考中既要全面,又要有针对性。最好考生还是需要了解一下自己报考的银行笔试什么侧重比较大就着重复习。
关于2020年工商银行春季校园招聘考试其报考条件未公布。我们先参考2019年春季工商银行校园招聘考试报考条件,总共有四个方面。
(一) 基本要求。
报考中国工商银行招聘考试,报考人员需要诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,也要有具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二) 学历要求。
关于应聘者的学历须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位这些都是可以的,并且须在2018年8月前毕业。当然报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三) 专业要求。
参考人员专业是职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等即可。
(四) 外语要求。
1.应聘者须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或者托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,以及新托福考试85分及以上,更或者是雅思(IELTS)考试6.5分及以上满足就好。
2.如果英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,最后是应通过其他相应的外语水平考试。
3. 当然以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
关于中国工商银行招聘考试的报考条件其实还有一些其他条件比如说熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。每个银行各个分行报考条件可能会存在差别,希望今年的报考人员一定要充分了解自己想报考的银行具体招聘条件。
以上就是我们帮考网为大家带来的关于2019年工商银行春季校园招聘考试的报考条件以及其他条件,每个地区的中国工商银行分行可能存在报考条件不一样,希望考生要认真准备。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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2020-05-29
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