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秦皇岛银行是秦皇岛市唯一一家国有控股的地方法人金融机构,因此有很多同学都对该企业的相关招聘非常关注,希望能够抓住机会成为其中一份子。2022年秦皇岛银行秋季将招聘工作人员20人,很多人都在跃跃欲试的同时,也想知道报名者需要满足什么要求以及考试成绩如何计算。现在就跟随帮考网来具体了解一下:
招聘范围:2022年全国普通高校全日制应届毕业生、同等学历的海外留学生。
招聘条件及岗位要求
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.要求年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生),博士适当放宽;
3.境内院校要求2022年1月1日至2022年7月31日间毕业;境外院校要求2021年7月1日至2022年7月31日间毕业,获得国家教育部学历学位认证;
4.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有岗位所需要的其他资格条件。
(二)岗位要求
1.学历要求:全日制普通高等院校本科(提前批或本一批,不含统招专升本)及以上学历、同等学历的海外留学生。
2.其他要求:2022年高校应届毕业生(须在2022年7月31日前取得相关证书),通过全国大学英语四级(CET4)考试。
3.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、数学、系统科学及大数据、智能科学与技术等相关专业。
(三)限制性规定
1.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
2.因犯罪受过刑事处罚,曾被开除公职的人员,法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员,不得报考。
考试采取笔试、面试形式进行。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。
2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照岗位面试比例进入面试,进入面试环节的应聘人员须参加线上心理测试,测试成绩作为参考,不纳入总成绩。
3.资格复审。面试前由招聘公司对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试资格。
4.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试最低合格分数线60分,面试成绩低于60分,不再进行总成绩合成。
5.总成绩合成。总成绩的计算方法为:笔试占30%、面试占30%、70%,笔试、面试成绩均按百分制折算。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人员,末位出现并列时,同时录取。
好了,以上就是今天帮考网给大家带来的最新银行招聘咨询,如需更多了解请持续关注帮考网!
银行招聘考试报名要求严格吗?:银行招聘考试报名要求严格吗?境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。外语要求。应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;
银行招聘考试应聘职位是否有数量限制?:银行招聘考试应聘职位是否有数量限制?各个银行规定不一样。以2019安徽农商银行为例,为了保证筛选质量和效率,一般对报名数量做了限制,具体是:同一个应聘人员可同时应聘一个总行本部机构或总行直属机构,同时还可应聘两个分行机构。
银行招聘考试一次最多可以报考几个岗位?:银行招聘考试一次最多可以报考几个岗位?关于是否可以同时报考同一银行的多个岗位,每个银行的规定不一样,具体以公告为准。例如2019年中国人民银行分支机构和直属单位人员招考公告规定,报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。在提交简历以后,如果审核状态显示不通过,报考人员可以改报其他单位的职位也可以改报同一单位的其他职位,但不能再次报考同一职位。
2020-06-01
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2020-05-29
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