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广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。近年来,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力。
广州分行于2016年12月8日正式开业,现有辖内网点35家,员工约800人,网点主要分布于广州越秀、荔湾区。现根据业务发展需要,诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行广州分行,具体招聘如下:
一、招聘基本条件
1、全日制经济、金融、管理等相关专业大专及以上学历;
2、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
3、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行负责人
岗位职责:负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽限制;
2、具有5年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;
3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;
4、具有较高的风险识别能力,风险防控能力;
5、符合上级监管机构有关高级管理人员任职资格的规定。
(二)公司客户经理
岗位职责:负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成公司业务年度考核任务等。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(三)零售客户经理
岗位职责:负责完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标;负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成零售业务年度考核任务等。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
三、应聘方式
(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位XX——姓名XX”。
(二)以上岗位长期招聘,我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,另行通知面试时间及面试形式。
(三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
联系人:郑先生 电话:020-23339565
联系地址:广州市广州大道北193号新达城广场南座5楼广州银行广州分行综合部
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2020-06-01
2020-06-01
2020-05-29
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