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为了帮助广大考生顺利通过银行招聘考试,帮考网为大家带来面试试题练习,供各位考生复习备考,感兴趣的小伙伴们,一起来看看吧!
题目:微信是近年来出现的较为流行的通讯交流方式,某权威机构对家长和年青孩子是否成为微信好友的情况进行了调查。调查结果显示,52%的年青孩子在朋友圈屏蔽家长。对此,你怎么看?
参考解析
1.能客观指出调查所反映出来的问题,超过一半的年青人在朋友圈主动屏蔽家长,说明微信没有成为家长与孩子通讯交流的主要方式;
2.能全面深入分析产生这种调查结果的可能原因。如家长对新媒体掌握不熟练;对孩子关心不够,与孩子沟通存在障碍;孩子自我隐私保护意识强等。
3.能提出正确处理家长与孩子成为微信好友的意见和建议。如家长应学习掌握新媒体;主动申请加孩子的微信;与孩子经常坦诚交流,注意方式方法;尊重孩子的隐私等。
题目:
现在社会上许多职业,如快递员,家政等,没有五险一金的保障,对于这个问题,你认为应该怎么解决?
参考解析
1.明确态度
我认为上缴"五险一金" 既是对员工权益的保护,也是对企业发展的保障,是互利共赢的重要举措,如它可降低企业因员工工伤带来的风险成本,应该严格履行、认真落实。
2.分析原因
(1)根本原因:政府监管乏力与企业遵循的用最小的成本获取最大利润的商业逻辑。
(2)直接原因。
企业方面:降低用人成本、 内部管理和用人机制不健全、抗风险能力弱容易经营不善没有财力上缴。
政府方面:监管乏力。
职工方面:缺少法律常识、维权意识差。
制度方面:维权成本高、法律效能不强。
3.分析危害
(1)企业方面。
如果不缴纳"五险一金" 提高企业用人风险,如大病、工伤等;此外,保障不全, 容易降低员工就业稳定性,刺激员工跳槽,虽然一时省掉了社保钱,但长远来看,提升了用人成本; 企业短视,认识不到上缴"五险一金"不仅是对员工权益的保障,更是对自身权益的保障。
(2)员工方面。
损害自身合法权益,一旦遇到生病、意外等突发状况无法得到福利保障。
(3)政府方面。
监管不严,使群众就业的合法权益无法得到保障,降低政府公信力,损害政府形象。
4.提出对策
(1)严格监管:强制缴纳,一旦违规,吊销营业执照。完善投诉举报机制,鼓励社会积极监督举报,并及时处理社会投诉。对于违规企业的处理结果也要及时向社会发布。
(2)完善制度:简化司法途径,减低维权成本,提高权益人维权积极性。建立劳动保障征信系统。违规企业记录在案并与征信相联系,其违规信息与工商、税务、金融等系统共享。信用不良的企业,取消其税收优惠和贷款优惠,甚至停止贷款,倒逼企业严格履行这一义务。
(3)加强宣传:通过电视、广播、互联网等媒体广泛开展宣传活动,提高员工维权意识,了解法律常识,明确自身权益。同时也提高企业的守法意识,认识到上缴"五险一金" 不仅是对员工权益的保障,更是对自身发展的保障,健全企业的用人制度。
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银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试的面试应该怎么准备?:银行招聘考试的面试应该怎么准备?1. 面试的语言准备:普通话力求标准,不可讲错字念错音,语调得体,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。切忌苛求完美,3. 面试的形象准备:着装方面应注意:避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,会给人以轻佻的印象。想象自己精神饱满地离开住所,来到面试地点(应试者应提前实际进行路线的考查。
2020-06-01
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2020-05-29
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