下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
今天,帮考网为各位小伙伴带来了2021中国民生银行“未来银行家” 秋季校园招聘条件相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家,截至2017年7月,中国民生银行总资产规模超过5.7万亿元。2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位;在美国《财富》杂志2017年发布的世界500强企业排名中,中国民生银行位居第251位。中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立21年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。
当前,中国民生银行正处于业务发展腾飞的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。
2021中国民生银行“未来银行家” 秋季校园招聘条件已发布,具体内容如下:
基本要求
(一)管理培训生岗位
1.年龄28周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄)。
2.专业不限,理工类、经济金融类专业优先。
3.英语能力要求大学英语六级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战。
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先。
6.同等条件下,防疫一线医护人员子女优先录用。
7.符合中国民生银行亲属回避制度。
(二)数据科技类岗位
1.年龄28周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄)。
2.专业要求计算机、软件工程等IT相关专业。
3.英语能力要求大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战。
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先。
6.同等条件下,防疫一线医护人员子女优先录用。
7.符合中国民生银行亲属回避制度。
(三)基础类岗位
1.年龄28周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄)。
2.专业不限,理工类、经济金融类专业优先。
3.英语能力要求大学英语四级成绩430分以上,或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战。
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先。
6.同等条件下,防疫一线医护人员子女优先录用。
7.符合中国民生银行亲属回避制度。
招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的40家经营机构(按工作地点搜索职位详情)。
北京分行、上海分行、广州分行、深圳分行、武汉分行、太原分行、大连分行、杭州分行、南京分行、重庆分行、西安分行、福州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、石家庄分行、天津分行、昆明分行、泉州分行、苏州分行、青岛分行、温州分行、厦门分行、郑州分行、合肥分行、南昌分行、汕头分行、南宁分行、呼和浩特分行、沈阳分行、贵阳分行、上海自贸试验区分行、哈尔滨分行、兰州分行、乌鲁木齐分行、西宁分行、银川分行、海口分行、信用卡中心、总行信息科技部。
看到这里小伙伴们是否有所收获呢?希望帮考网为大家分享的内容能给大家带来帮助,后续也可以多关注帮考网,这里有更多的考试资讯,你想知道的都在这!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
2020-06-01
2020-05-29
2020-05-29
2020-05-29
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料